על אף ניסיונות הממשל האמריקאי לטפל בסוגיית שכר הבכירים, ולהתאימו לביצועי החברות, מחקר חדש חושף כי מנכ"לים רבים עדיין מקבלים שכר הגבוה בהרבה מהמגיע להם. לסלי מונווס, מנכ"ל רשת הטלוויזיה cbs, הוא אחת הדוגמאות לכך - חבילת שכרו הסתכמה בשנה שעברה ב-43.2 מיליון דולר - 28 מיליון דולר מעל לסכום לו הוא זכאי.
המומחה לשכר גרייף קריסטל, יועץ לשעבר לחברות כמו קוקה קולה ואמריקן אקספרס, ערך מחקר עבור בלומברג, בו בחן את חבילות השכר של 271 מנכ"לים בארה"ב, ובסיוע נוסחאות שפיתח, בחן את התאמתן לתשואות שהניבו החברות שבראשן הם עומדים לבעלי המניות. לדברי קריסטל, ברוב החברות לא היתה התאמה. "אם לנסח זאת בפשטות, חברות לא משלמות על ביצועים".
המודל של קריסטל מחשב את השכר המגיע למנכ"ל על פי נוסחה ששני שלישים ממנה מושפעים מהתשואה לבעלי המניות, ושליש מגודל החברה, הנמדד על פי הכנסותיה. אם מנכ"לים היו מתוגמלים בהתאם לנוסחה זו, היה מקבל מונווס שכר הנמוך ב-28 מיליון דולר מהשכר שקיבל בפועל, לפי המודל של קריסטל.
ואולם לא כל המנכ"לים מקבלים שכר מופרז. קריסטל מצא כי 159 מתוך 271 המנכ"לים שנכללו במחקר היו זכאים דווקא לשכר גבוה יותר, אם היו מחשבים אותו לפי הנוסחה שלו. מנכ"ל גוגל אריק שמידט, למשל, היה מקבל העלאה של יותר מ-17 מיליון דולר לשכרו, אשר הסתכם ב-245,322 דולר בלבד.
סוגיית שכר הבכירים עוררה זעם רב בקרב הציבור בארה"ב, לאחר שחברות שחולצו מכספי משלמי המסים, כמו aig, המשיכו לשלם לבכיריהן שכר גבוה. נשיא ארה"ב, ברק אובמה, הביע לא אחת את אי שביעות רצונו מהמצב הקיים, ואף כינה באחד מנאומיו את מנכ"לי הבנקים הגדולים "חתולים שמנים". אחת מהדרכים שבהן ניסה אובמה לטפל במצב היתה מינויו של "צאר השכר", קנת פיינברג, אשר בחן את מבנה השכר בחברות שקיבלו סיוע, והורה על הגבלתו.
מנכ"ל רשת CBS קיבל 28 מיליון דולר יותר מהסכום לו היה זכאי
סוכנויות הידיעות
6.5.2010 / 20:54