הבורסה לניירות ערך הקימה ועדה שתפקידה לאתר חברה חיצונית אשר תבנה מודל כלכלי לקביעת שכר בכירי הבורסה. בוועדה חברים יו"ר הבורסה שאול ברונפלד, מנכ"ל הבורסה אסתר לבנון, יו"ר ועדת הכספים חנה פרי-זן ויו"ר ועדת הביקורת דוד שלכט.
נכון להיום, קיימת בבורסה ועדת שכר והיא זו שממליצה על שכר הבכירים. בכירי הבורסה הם היו"ר, המנכ"ל, חברי ההנהלה ושלושה סמנכ"לים בכירים שאינם חברי הנהלה. ועדה זו דנה בשכר הבכירים, מסקנותיה נלמדות ומאושרות על ידי ועדת הביקורת, ולאחר מכן מועברות לדיון בדירקטוריון הבורסה. היו"ר והמנכ"ל אינם יושבים בדיון זה.
הוועדה תבחר חברה חיצונית שתפקידה יהיה למצוא מודל לתגמול בכירי הבורסה. עבודתה תהיה חד פעמית מאחר ומדובר במודל המבוסס על פרמטרים שונים שהרכבם לא נקבע עדיין. המודל יוגש לאישור הדירקטוריון. בבורסה מעוניינים לראות תוצאות עד ה-30 ביוני אם כי לא סביר שאכן זה יקרה, כך שבתום יוני יימסרו תוצאות ביניים בלבד.
הבורסה ספגה ביקורת לאחר שנודע כי כל אחד מבכיריה יזכה לבונוס של 300-450 אלף שקל. יצוין כי חברי ההנהלה קיצצו 7.5% משכרם בשנת 2009. עם זאת, מדו"חות 2008 עולה כי עלות שכרו של יו"ר הבורסה הסתכמה ב-2008 ב-1.75 מיליון שקל, ועלות שכרה של המנכ"ל אסתר לבנון הסתכמה ב-1.72 מיליון שקל.
1.75 מיליון שקל למנהל בורסה זה יקר מדי? ועדה חיצונית תקבע את שכר הבכירים באחד העם
טל לוי
9.5.2010 / 16:15