רשות שדות התעופה: ליקויים בסדרי פרישת עובדים ותשלומי עתק לבכירים שפרשו

ליקויים בסדרי פרישת עובדים ותשלומי עתק לבכירים שפרשו מרשות שדות התעופה (רש"ת), נחשפים בדו"ח מבקר המדינה. משרד המבקר של השופט בדימוס מיכה לינדנשטראוס בדק באפריל ספטמבר 2009 את סדרי פרישת העובדים מרש"ת ואת הליך הקמתה של קופת גמל מרכזית לקצבה. הבדיקה נעשתה ברש"ת, ובדיקות השלמה נעשו באגף שכר והסכמי עבודה במשרד האוצר.



ממצאי המבקר חושפים כי 7 עובדים בכירים, שפרשו ב-2005-2008, נהנו מתשלומי פרישה - ובכלל זה סכומים שרש"ת הפרישה עבורם לקופת גמל - בסכומים שבין 84 אלף שקל ל-1.44 מיליון שקל, שהם שווי ערך לתשלומי פרישה של בין 82% ל-248% משכר של חודש עבור כל אחת משנות עבודתו של העובד.



הביקורת העלתה כי אין ברש"ת נהלים לגבי הטיפול בפרישה של עובד שהועסק לפי הסכם עבודה אישי. כמו כן, לא נמצאו מסמכים המתעדים את נימוקי הנהלת הרשות להמלצתה להעניק לעובדים הפורשים תשלומים נוספים על אלו הקבועים בהסכמי העבודה האישיים.



ליקויים שהעלתה הביקורת בעניין הטיפול בפרישת עובדים בכירים מגלה עוד כי הנהלת רש"ת לא הביאה לאישור מועצת המנהלים את תשלום הפיצויים המוגדלים לעובד, אף שהדבר נדרש לפי הסכם העבודה. בנוסף, בהסכם סיום העבודה שנחתם בין הרשות לעובד, נקבע שישולם לו פדיון של 99 ימי חופשה, אף שהרשות לא קבעה אמות מידה לפדיון של יותר מ-55 ימי חופשה.



הדו"ח מתייחס בגלוי למנכ"ל רש"ת לשעבר, גבי אופיר, וקובע כי פניות של גבי אופיר, מנכ"ל הרשות לשעבר, לגבי תנאי הפרישה לא הובאו לדיון במועצה, ובתיקי הרשות לא נמצאו מסמכים המנמקים זאת. נוסף על כך לא ניתנה לאופיר תשובה בכתב בעניין בקשתו.