בחודשים ינואר-אפריל 2010 עובדים בישראל נעדרו מהעבודה ב-10% פחות לעומת היקף ההיעדרויות בתקופה המקבילה ב-2009, כך עולה מנתוני חברת חשבים למידע עסקי. לדברי המנכ"ל אייבי מאיר, נתונים אלה מלמדים על כך שההיעדרות ממקומות העבודה בשליש הראשון של 2010 חזרו לרמת ההיעדרויות של התקופה שקדמה לפרוץ המשבר הכלכלי באוקטובר 2008".
בזמן המשבר הכלכלי מפעלים וחברות בענפים רבים במשק יזמו הוצאת עובדים לחופשות מרוכזות וגם אילצו עובדים רבים לממש את ימי החופשה שהם זכאים להם ולהישאר בבית", אמר מאיר. הוצאת העובדים לחופשה נועדה למנוע נקיטת צעדי התייעלות חריפים כמו פיטורים או הורדת שכר, וכן לחסוך בעלויות של פידיון חופשות.
לדבריו, כעת, כשחלה התאוששות בפעילות במשק, החברות והמפעלים צמצמו משמעותית את הוצאת העובדים לחופשות מרוכזות או פרטניות. "כעת ההנהלות מעודדות את העובדים להישאר בעבודה ובמקרים רבים לעבוד שעות נוספות, וכך חלה ירידה בהיקפי ההיעדרויות במשק", אמר מאיר. לדבריו, הירידה בהיעדרויות ממקומות העבודה בשליש הראשון של 2010 אינה שונה מהותית בין גברים לנשים.
מסימני ההתאוששות במשק: ירידה של 10% בהיקף ההיעדרויות מהעבודה בינואר-אפריל
חיים ביאור
11.5.2010 / 17:44