חבילות השכר לא תואמות את האינטרס של בעלי המניות

>> ראש רשות ניירות ערך, זוהר גושן, יצא באחרונה נגד שכר הבכירים בחברות הציבוריות, ואף הציע יוזמה אופרטיבית בעניין - שכר חמשת הבכירים בחברה יובא לאישור האסיפה הכללית ברוב מיוחד.

לדעת גושן, חבילות השכר הנהוגות כיום במשק מעוררות בעיות ערכיות לצד שאלות כלכליות, ואינן תואמות את האינטרס של בעלי המניות. "המנהלים מזמינים את הדירקטורים למסעדות יוקרה - והציבור לא. אחר כך, כשהדירקטורים צריכים לאשר את שכר המנהלים - אף אחד לא רוצה לקלקל את החגיגה", ציין גושן בכנס שנערך לפני שבועות ספורים.



גושן מגיע אל הוועדה כשבאמתחתו אמירה ברורה - יש מקום לשינוי בנורמות השכר הקיימות כיום בחברות הציבוריות, השכר לא תואם את ביצועי החברות או נגזר מהן. לדעת רשות ניירות ערך, כל חברה צריכה לקבוע את המתווה ואת נוסחת התגמול הייחודית לה על פי צרכיה ומצבה. נוסחה זו תאושר על ידי האסיפה הכללית ברוב מיוחד, ואם שכר הבכירים בחברה עובר סף מסוים שנגזר מהנוסחה ומהמתווה שאושרו, הוא יאושר על ידי האסיפה הכללית לאחר שעבר את אישור הדירקטוריון ברוב מיוחד - על מנת להקטין את כוחו של בעל השליטה.