"רמות השכר הגבוהות לא משקפות ביצועי החברות"

>> "היה עדיף אם בעלי השכר המוגזם היו מרסנים את עצמם. יש בהחלט שכירים עם רמות שכר לא סבירות. מה שיותר חמור, במקרים רבים רמות השכר לא משקפות את ביצועי החברות" - כך אמר מנכ"ל האוצר לשעבר, ירום אריאב, בראיונות עבר ל-themarker.

לדעת אריאב, "במשכורות הלא סבירות אין שוק חופשי, אלא כשל שוק - וצריך לטפל בהן בהתאם. המשכורות הלא סבירות פוגעות בלכידות החברתית. הן יגרמו לכך שישראל תהיה חברה עם מינימום סולידריות חברתית. לאורך זמן לא נוכל להמשיך כך, נגיע לפשיטת רגל חברתית".



לדברי אריאב, "הפתרון המוצע בחקיקה, כפי שהוא מוצע, אינו פתרון טוב. הוא עלול להביא לעיוותים רבים. צריך ליצור מנגנונים שלא יאפשרו שכר מוגזם. הייתי מצפה מהסקטור העסקי שישים מגבלות לעצמו, על ידי יישום אמנה אתית שתקבע מהו השכר הראוי למנהלים. יש כיום בעיה במצב המאפשר לבעלי שליטה למשוך את ההשקעה שלהם באמצעות שכר ולא באמצעות דיווידנד. רצוי היה שהרגולטורים יתערבו, וגם שהסקטור העסקי ירסן עצמו. אולי צריך לקבוע ששכר המנהלים ייקבע על ידי כלל בעלי המניות באסיפה הכללית".