שכר עורכי הדין מטפס - בכיר במשרד גדול מרוויח 18 אלף שקל בחודש

>> רמות השכר של עורכי הדין ברבעון הראשון של 2010 שבו לרמתן שלפני פרוץ המשבר הכלכלי, ואף עלו במקצת יחסית לשכר שהיה מקובל בענף באותו זמן - כך עולה מסקר שכר המבוסס על נתוני שכר אמיתיים של 2,180 עורכי דין. זהו סקר השכר הנרחב ביותר שנערך עד עתה בענף, והוא כולל 156 משרדי עורכי דין. נתוני השכר המופיעים בו מעודכנים למארס 2010.



הסקר נערך על ידי חברת עוקץ מערכות, המתמחה בפיתוח מערכות טכנולוגיות לניהול וחישוב שכר. החברה מתקינה ומפעילה שעוני נוכחות ותוכנת שכר שמוציאה את תלושי השכר.

במסגרת הסקר נבדק השכר הממוצע של עורכי הדין בישראל בשלוש השנים האחרונות, לפי שנות הוותק שלהם, בהתאם לגודל המשרד שבו הם מועסקים ולפי מין העובד.



בניגוד לסקרי שכר אחרים, נתוני השכר שעליהם מבוסס סקר זה משקפים את השכר ברוטו כפי שהוא מופיע במאגרי המידע של החברה שמחשבת את שכר עורכי הדין.



מדובר בסכומי ברוטו הכוללים את שכר היסוד, תשלום נסיעות בסיסי ותשלום בעבור שעות נוספות במשרדים שבהם משולמות שעות נוספות (ראו מסגרת בעמוד 34). בסקר לא נכללו סכומים חד-פעמיים כמו בונוסים.



הנתונים אינם נסמכים על דיווחיהם הסוביקטיביים של המשרדים, של עורכי הדין עצמם או על הערכות וחישובי מומחים.



שכר עורכי הדין הבכירים חוזר לעצמו



מהסקר עולה כי ככל שעורך הדין בכיר והוותק שצבר במקצוע גדול יותר, כך הפגיעה בשכרו ב-2009, בעקבות המשבר הכלכלי, היתה בשיעור גבוה יותר. כך לדוגמה, לפי הנתונים שנאספו בעוקץ מערכות, שיעור הפחתת השכר הממוצע בקרב עורכי דין בעלי ותק של 13 שנים ויותר היה ב-2009 7.1% מהשכר החודשי לעומת 2008, שנת שגשוג שהסתיימה בקריסת השווקים בארה"ב.



עם זאת, הקיצוץ הכואב לבכירים נמשך כשנה בלבד, וכבר ברבעון הראשון של 2010 הועלה שכרם ב-8.28%. מהסקר עולה כי שכרם הממוצע של עורכי הדין בעלי ותק של 13 שנים ויותר היה ברבעון הראשון של 2010 15,268 שקל.



שכרם הממוצע של עורכי הדין הבכירים עלה השנה במקצת יחסית לשכרם הממוצע ב-2008, אז השתכרו 15,178 שקל בחודש.



שכרם של עורכי הדין בעלי ותק של עשר שנים הועלה בשיעור היחסי הגבוה ביותר. לאחר ששכרם הופחת ב-2009 בשיעור של 4.78% והגיע לממוצע של 10,888 אלף שקל בחודש, ב-2010 הועלה שכרם בשיעור ממוצע של 6.81%, ונקבע על 11,630 שקל.



מי ש"זכו" לקיצוץ הנמוך ביותר בשכרם ב-2009 היו עורכי הדין הצעירים - בעלי ותק של שנתיים, וכן אלה שהם בעלי ותק של חמש שנים. שכרם של עורכי הדין הצעירים הופחת בשיעור ממוצע של 4.4%.



ואולם, בעוד ששכרם של עורכי הדין בעלי ותק של שנתיים הועלה ב-2010 ב-4.87% והיה בממוצע של 8,054 שקל בחודש, שכרם של עורכי הדין בעלי ותק של חמש שנים הועלה בממוצע ב-6.18% והיה 9,350 שקל ב-2010.



שווה לעבוד במשרד גדול



כאשר בודקים את רמות השכר של עורכי דין לפי גודל המשרד, מתקבל אישוש להנחה הרווחת בענף, לפיה ככל שהמשרד קטן יותר השכר בו נמוך יותר. לדברי עמי ברגמן, מנכ"ל משותף בעוקץ מערכות, הפרשי השכר במשרדים הגדולים והגדולים מאוד משמעותיים בעיקר בעבור עורכי הדין הוותיקים. כך למשל, עורך דין בעל ותק של שנתיים מרוויח במשרד קטן, שבו מועסקים פחות משמונה עורכי דין, 7,430 שקל בחודש בממוצע.



עמיתו, בעל אותו ותק, שעובד במשרד עו"ד גדול, שבו מועסקים יותר מ-53 עורכי דין, ירוויח בממוצע שכר של 8,530 שקל.



עורך דין בעל ותק של חמש שנים במקצוע מרוויח במשרד קטן 8,960 שקל בממוצע. במשרד בינוני-קטן, שבו מועסקים 9-21 עורכי דין, עורך דין בעל וותק זהה מרוויח 9,320 שקל.



במשרד גדול, שבו מועסקים יותר מ-50 עורכי דין, מרוויח עו"ד שצבר ניסיון של חמש שנים במקצוע בממוצע 9,930 שקל.



פערי השכר בין משרדי עורכי הדין הקטנים לגדולים מתרחבים ככל שעולה הוותק של עורך הדין השכיר. עורך דין בעל ותק של עשר שנים במשרד קטן מרוויח בחודש 10,860 שקל. עמיתו במשרד בינוני-גדול, שבו מועסקים 26-40 עורכי דין, כבר משתכר 11,230 שקל בחודש. מקבילם המועסק במשרד גדול, המעסיק 36 עד 52 עורכי דין, מרוויח את השכר הממוצע הגבוה ביותר מבין עמיתיו - 13,160 שקל בממוצע.



מנתוני הסקר עולה עוד כי עורכי דין בעלי ותק במקצוע שעולה על 13 שנים, משתכרים במשרדים קטנים 13,950 שקל בחודש. במשרד בינוני-גדול שכרם מטפס ל-14,790 שקל. במשרדים הגדולים ביותר נרשם ב-2010 שכר שיא לעורכי הדין הבכירים: ממוצע שכרם היה 17,690 שקל - לעומת שכר של 16,380 שקל שהרוויחו אותם עורכי דין בשנה שעברה.



יש לציין כי בשכר החודשי המדווח בסקר של חברת עוקץ מערכות לא נכללים מרכיבים כמו בונוס או מענק שנתי, שלעתים מקבלים עורכי הדין באופן חד-פעמי, שכן תשלומים אלה אינם חלק מהשכר החודשי.



עורכות הדין עדיין מופלות לרעה



ממצא מעניין במיוחד העולה מהסקר הוא הפרשי השכר הממוצעים בין משכורותיהם של נשים לגברים במשרדי עורכי הדין. הממצאים מלמדים על מגמה חד-משמעית, לפיה ככל שבמשרד מועסקים עורכי דין רבים יותר, כך מצטמצם הפער בשכר בין המינים. אבל לא משנה באיזה משרד אתם עובדים, מה שבטוח הוא שההפליה בשכר בין המינים עדיין רחוקה מלהיעלם: הפרש השכר הממוצע בין נשים וגברים בכלל משרדי עורכי הדין שנבדקו בסקר הוא 13.58% לטובת הגברים.



במשרדים הקטנים פער השכר בממוצע הוא 19.09% לטובת הגברים. במשרדים אלה גברים מרוויחים בממוצע 11,230 שקל בחודש, בעוד ממוצע השכר של נשים הוא 9,430 שקל בלבד.



במשרד קטן-בינוני יורד הפער הממוצע בשכר ל-16.34%. במשרדים הקטנים-בינוניים מרוויחות עורכות הדין 9,730 שקל בממוצע, בעוד עמיתיהן הגברים מרוויחים 11,320 שקל.



במשרד בינוני-גדול מצטמצם הפער הממוצע בשכר ל-14.01%. עורכות הדין במשרדים אלה משתכרות 10,210 שקל בחודש בממוצע, בעוד שעורכי הדין משתכרים 11,640 שקל.



במשרדים גדולים פער השכר נאמד ב-10.92%. עורכות דין מקבלות בממוצע בתלוש השכר 10,710 שקל, בעוד שעמיתיהן הגברים יראו בתלוש השכר סכום ממוצע של 11,880 שקל.



במשרדים הגדולים ביותר הפרשי השכר הם הנמוכים ביותר ומגיעים ל-8.85% "בלבד". נשים מרוויחות במשרדים הגדולים ביותר 11,530 שקל בחודש בממוצע, בעוד הקולגות הגברים משתכרים בממוצע 12,550 שקל.



הסבר חלקי לפער בשכר בין הנשים לגברים נעוץ בכך שעורכות דין שהינן אמהות, עובדות במקרים רבים "במשרת אם", המאפשרת להם לעבוד פחות שעות במשרד יחסית לעמיתיהן הגברים.



ואולם הממצא לפיו דווקא במשרדים הקטנים הפער בשכר גדל, מצביע על "פריחתה" ההפליה וחוסר השיוויון במקומות שבהם השקיפות כנראה נמוכה יותר. במשרדים הגדולים ובפירמות הגדולות, מדרגות השכר על פי רוב ידועות לעובדים. כך, עורך דין צעיר יודע מהו השכר ההתחלתי שלו ומה פחות או יותר יהיו "קפיצות" השכר שלו לאורך השנים. במשרדים הקטנים, לעומת זאת, השכר נקבע על פי רוב לפי יכולת המיקוח האישית של העובד והוא משתנה בין עובד לעובד, לפי יכולותיו וכישוריו וגם לפי רצונו של המעסיק.