כנס "50 החברות שהכי טוב לעבוד בהן" ייערך מחר (חמישי) בבית חיל האוויר בהרצליה. בכנס המיועד למוזמנים בלבד ייערך פאנל מנכ"לים ייחודי שידון בנושא חשיבות ההון האנושי.
בין הדוברים: דוד ברוך, מנכ"ל בית ההשקעות אקסלנס נשואה, רביב צולר מנכ"ל חברת ביטוח ישיר, מאיר ברנד, מנכ"ל גוגל ישראל, יהושע בקולה, מנכ"ל hp ישראל ויקי ודמני מנכ"ל אלקטרה.
בפתיחת הכנס תיחשף רשימת 50 החברות שהכי טוב לעבוד בהן בישראל.
במהלך 2009 נשאלו אלפי עובדים ומעסיקים היכן היו רוצים לעבוד. תשובותיהם יצרו השנה טבלה מעניינת במיוחד.
מן התזוזות הדרמטיות (עליות של 17 שלבים כמו גם ירידות כאלה ויותר) עולה כי טעמו של העובד הישראלי משתנה בהתאם למצב השוק וכן לכותרות מהן נהנות, או סובלות, החברות הגדולות במשק. לא פחות מ-7 חברות גדולות ומרכזיות עזבו השנה את הטבלה ו-7 חברות שמעולם לא דורגו כמקומות שטוב לעבוד בהם נכנסו בסערה.
שינויים מעניינים במיוחד חלו בעשירייה הראשונה, שינויים המבהירים היטב את עליית קרנם של מגזרים מסוימים בעיני העובד הישראלי לעומת ירידה יחסית של מגזרים אחרים.
מבט השוואתי לעבר השנים החולפות מגלה כי אותות המשבר העולמי ניכרים עדיין גם בדירוג החמישים. אם כי בסקר נוסף שבו הוא מתבקש לדרג את ציפיותיו ממקום עבודתו, הוא מבקש השנה, בניגוד לשנה שעברה, דווקא שכר.
מדירוג 11 קריטריונים ברשימת "מה עובדים רוצים" המתפרסמת במקביל לרשימת 50 החברות, חל מהפך יחסית לשנה שעברה: אז ביקשו העובדים בעיקר יציבות תעסוקתית.
מנהלי משאבי האנוש יוכלו לקבל לא מעט כלים מן הרשימה המפלחת ציפיות של ארבעה מגזרים שונים. הם יוכלו גם לראות איך באופן שיטתי נדחק נושא הרווחה בו מושקעים הרבה מחשבה, מאמצים וכסף לסוף הטבלה, לעומת עלייה ברמת הדרישות האחרות.
כל הנתונים, הכתבות והניתוחים - בפרויקט מיוחד בגליון יוני של מגזין themarker.
מחר: רשימת 50 החברות שהכי טוב לעבוד בהן בישראל
מגזין TheMarker
2.6.2010 / 13:53