וואלה
וואלה
וואלה
וואלה

וואלה האתר המוביל בישראל - עדכונים מסביב לשעון

עמותת הסגל הבכיר בשירות הציבורי: הנציב הולנדר אחראי לבינוניות ולאי עמידה בסטנדרטים אתיים בשירות המדינה

מאת מירב ארלוזורוב

6.6.2010 / 7:09

העמותה קוראת לראש הממשלה בנימין נתניהו שלא לתת להולנדר להוביל רפורמה בנציבות



>> עמותת הסגל הבכיר בשירות הציבורי קוראת לראש הממשלה שלא לדחות את פרישת נציב שירות המדינה המכהן, שמואל הולנדר, על רקע התוכנית של ראש הממשלה לערוך רפורמה בעבודת הנציבות. לדברי העמותה, הולנד הוא האחרון שצריך להוביל רפורמה כזו. הידיעה על הכוונה לערוך רפורמה בנציבות שירות המדינה פורסמה לראשונה ב-themarker.

העמותה, המייצגת 1,500 מבכירי השירות הציבורי - גמלאים ופעילים - מברכת על עצם החלטת ראש הממשלה לערוך רפורמה בנציבות. ואולם היא מזהירה כי אין לדחות את פרישת הולנדר מהתפקיד לשם הכנת הרפורמה. העמותה מכנה את דחיית הפרישה "לא סבירה וגובלת באבסורד".



לדברי נציגי העמותה, "מר הולנדר הוא האחרון שצריך להוביל רפורמה מבנית בשירות הצבורי, ולגבש מהלכים לשינוי ערכי ויסודי בנציבות. היה לו זמן לעשות זאת במשך 14 שנה, אך רוב ההמלצות שהוגשו לממשלה לא יושמו ולא זכו להתייחסות ראויה מצדו. לא מתקבל על הדעת שלא ניתן לגבש רפורמה הדרושה ולהוביל אותה ללא נוכחת מי שאחראי לקיפאון, לבינוניות ואף לאי עמידה בנורמות ובסטנדרטים אתיים בתקופת כהונתו".



העמותה קוראת להחיש את המהלכים לבחירה מהירה של נציב חדש "פורץ דרך וחדשני, שירכז את גיבוש הרפורמה ויוביל את יישומה".



עמותת הסגל הבכיר פנתה במכתב לראש הממשלה, עוד בטרם פורסמה ב-themarker כוונתו של ראש הממשלה לבצע רפורמה בנציבות, וקראה לו לבצע רפורמה בעבודת נציבות שירות המדינה. העמותה קראה לראש הממשלה להקים לאלתר צוות מומחים שיגבש המלצות, לנוכח הבעיות בתפקוד הנציבות ב-15 השנים האחרונות, לשם שיקום המערכת.



בתגובה לטענות שהעלתה עמותת הסגל הבכיר, שלח הולנדר מכתב לראש העמותה, יאיר בר קול, ובו הוא האשים אותו כי הוא פועל נגדו ממניעים של תסכול אישי - בר קול עבד בעבר בנציבות לצידו של הולנדר. במכתב ארוך, תוקף הולנדר את בר קול, וטוען כי הוא מתעלם מכל השגיה של נציבות שירות המדינה בשנים האחרונות.



בין ההישגים מונה הולנדר את מיגור תופעת המינויים הפוליטיים כמעט לחלוטין , קידום ושילוב של נשים ומיעוטים במגזר הציבורי, ביזור סמכויות מהנציבות למשרדי הממשלה בנושא של גיוס עובדים, גיבוש תנאי סף למנכ"לים, איוש משרות בכירות בשירות הציבור באמצעות ועדות איתור ועוד. "מיום כניסתי לתפקיד", כתב הולנדר במכתב, "עמלתי ללא לאות לתקן ולשפר את היחידה. אני רחוק מלטעון שהכל בסדר, אך אנו מפיקים לקחים מהביקורת ומשתדלים לתקן ולשפר".

טרם התפרסמו תגובות

הוסף תגובה חדשה

+
בשליחת תגובה אני מסכים/ה
    0
    walla_ssr_page_has_been_loaded_successfully