ביפר מגייסת 150 עובדים חדשים - תוספת של 30% לכוח האדם הקיים בחברה

חברת התקשורת ביפר עומדת לקלוט במהלך השבועיים הקרובים כ-150 עובדים חדשים. מהלך זה יגדיל ב-30% את מצבת כוח האדם הקיימת בחברה (המעסיקה כיום כ-500 עובדים).



העובדים ייקלטו כנציגי שירות לקוחות אנשי מכירות ובתפקידים ניהוליים במוקדי השירות. המשרות מתאימות גם לסטודנטים ולאמהות לילדים, בשל הגמישות בשעות העבודה, במתבטאת בעבודה במשמרות. ייתכן שזו הסיבה שבביפר 70% מהמועסקים הן נשים.



בשלב הראשון של גיוס העובדים החדשים נקטה החברה בשיטת 'חבר מביא חבר’ בה עובדי ביפר הוזמנו להמליץ על מכריהם. חלק מהמועמדים ייקלטו על סמך המלצות של עובדי החברה.



לדברי אילן פרידלנד, מנכ"ל ביפר, גיוס כוח האדם החדש הוא תוצאה של חתימת הסכמים להפעלת מוקדי call centers על ידי בפיר עבור חברת הביטוח הראל, חברת התקשורת מירס ורשות האכיפה והגבייה שבמשרד המשפטים. חלק מהעובדים החדשים יועסקו במוקדי ביפר עצמם - מוקדי הזימון ומוקדי טלסרוויס.



ביפר מפעילה כיום מוקדי שירות תקשורת עבור 2,000 חברות במשק ובנוסף ישנם 80 אלף לקוחות המנויים על שירות ביפר.