התמ"ת: 40% מהנשים הוטרדו במקום העבודה; שליש מהן בשנה האחרונה

שיעור הנשים שהוטרדו מינית בעבודה הוא 35%-40%, שליש מהן הוטרדו בשנה האחרונה. 40% מהנשים חשות שמקום העבודה שלהן אינו בטוח מפני הטרדה מינית - כך עולה מסקר שערך משרד התמ"ת בנושא הטרדה מינית בישראל והתייחסותן של הנשים העובדות לתופעה. הסקר נערך בניסיון להצביע גם על המחיר הכלכלי שמשלמות נשים שהוטרדו מינית.



עוד עולה מהסקר כי 19.2% מהנשים שדיווחו כי הוטרדו מינית, העריכו שעקב ההטרדה המינית בעבודה היכולת שלהן להפיק ולייצר ירדה. 7.3% מהנשים שדיווחו כי הוטרדו מינית בעבודה בשנה האחרונה נעדרו מהעבודה עד חודש ימים בשל ההטרדה. נוסף לכך, 5% דיווחו שהן נאלצו לקצר את ימי העבודה שלהן בשל ההטרדה.



מבין הנשים שהוטרדו בשנה האחרונה, 17% החליטו לעזוב את מקום העבודה עקב ההטרדה המינית. עוד 2% נשארו במקום העבודה, אך עברו לתפקיד אחר או למחלקה אחרת.




69% מהנשים שדיווחו על הטרדה מינית, ציינו שההטרדה כללה הצעות בעלות אופי מיני, 47% ציינו התייחסויות המופנות לאדם ומתמקדות במיניותו, 22% ציינו מעשה מגונה, 10% ציינו ביזוי או השפלה של אדם ביחס למינו או מיניותו ו-7.7% ציינו סחיטה באיומים.



עוד עולה מהנותנים כי 19% מהנשים שדיווחו כי הוטרדו מינית דיווחו על הטרדות חוזרות ונשנות. עוד 34% דיווחו על הטרדה שחזרה מספר פעמים. למרות זאת, רק 9.5% מהנשים שחוו הטרדה מינית, הגישו תלונה לגורם כלשהוא, כגון הנהלת החברה, המשטרה או אחד מארגוני הנשים.



מבין הנשים שהוטרדו מינית, 73% דיווחו שהמטריד מועסק באותו מקום עבודה, כאשר בשאר המקרים המטריד הוא גורם חיצוני הבא בקשר עם מקום העבודה, כגון ספק, לקוח או קבלן משנה.



בקרב הנשים שדיווחו כי המטריד עובד באותו מקום עבודה, 64% ציינו שהמטריד נמצא בעמדה בכירה יותר מהמוטרדת. 29% מהמוטרדות ציינו שהמטריד הוא עמית לעבודה בעד אותו מעמד ו-7% מהמוטרדות אמרו שמדובר במטריד הנמצא בעמדה נמוכה יותר משלהן.