בג"ץ: צה"ל יפצה קצינה בהריון שפוטרה בניגוד לחוק

>> בית המשפט העליון קבע השבוע כי צה"ל פיטר משורותיו קצינה בשירות קבע שלא כדין, כאשר היא שבה מחופשת הלידה של בנה הבכור והודיעה לממונים עליה כי היא בהריון, ולכן היא זכאית לפיצוי עבור שבעה חודשי שירות.

העותרת, אנריאטה לוי, התגייסה לצה"ל בסוף 1997 ועם תום שירות החובה החלה בשירות קבע. כאשר היא שבה מחופשת הלידה, היא זומנה לראיון כדי לבחון את חזרתה לשירות בחיל הים, לאור שינויים ארגוניים שנעשו בצה"ל.



בראיון הציע לה ראש ענף קצינים בחיל הים תפקיד בכיר במערך משאבי האנוש של החיל. לוי סירבה, מטעמי מרחק ממקום מגוריה, וביקשה תפקיד מחוץ לחיל הים, הולם יותר את ניסיונה. בעקבות זאת היא שוייכה לחיל הכללי.



בראיון שני שנערך לה, נמסר לה שהיא תפוטר מצה"ל, מכיוון שלא נמצא לה תפקיד מתאים. במהלך ראיון זה הודיעה לוי שהיא בהריון. היא ביקשה לדחות את מועד שחרורה הצפוי עד לאחר תום חופשת הלידה, אך בקשתה נדחתה.



לוי עתרה לבג"ץ, באמצעות עורכי הדין כרמל ויורם מזוז. לטענתה פיטוריה נעשו שלא כדין ובניגוד לפקודות הצבא. היא הוסיפה כי הפיטורים נעשו ללא סיבה עניינית ובלי שנעשה ניסיון לשבצה בתפקיד תואם. עוד היא טענה שבעת שנמסרה לה הודעת הפיטורים ידע צה"ל על הריונה ולמרות זאת בחר להפלותה.



לעומת זאת, טען צה"ל כי ההחלטה על פיטוריה של לוי התקבלה על סמך שיקולים עניינים ולאחר דיונים שארכו שנתיים.



השופט ניל הנדל, שכתב את פסק הדין, קבע שהקצינה פוטרה שלא כדין בעת שהיתה בהריון מכמה סיבות: ההודעה על הפיטורים ניתנה פחות מ-60 ימים ממועד תום חופשת הלידה; העותרת היתה בהריון בעת קבלת הודעת הפיטורים; אין זה ברור אם ראש אכ"א היה מודע למצבה של העותרת.



השופט קבע כי מאחר שחסרים ללוי כמה חודשים בלבד להשלמת תקופה של 10 שנות שירות, המעניקה גם זכויות פנסיה, על צה"ל לעשות מאמץ ולאפשר לה להישאר לעבוד בשורותיו.



נשיאת בית המשפט העליון דורית בייניש הסכימה שלוי פוטרה שלא כדין, אך הסתייגה ממתן הוראה לצה"ל לשקול את האפשרות למצוא לעותרת תפקיד על מנת להשלים עשר שנות שירות ולכן הוחלט על פיצוי כספי בלבד.