דירוג מעלה: אורמת תעשיות, אלביט מערכות, אלווריון ואסם - בין החברות שדורגו בקטגוריית הפלטינה

אורמת תעשיות, אלביט מערכות, אלווריון, אסם, הבנקים דיסקונט, הפועלים ולאומי, גזית גלוב, טבע, טמבור, מי עדן, מכתשים אגן, פרטנר תקשורת, קבוצת ברן, רבוע כחול, סלקום ושטראוס הן החברות שזכו להתברג בקטגוריית הפלטינה של חברות ציבוריות ב"דירוג מעלה 2010 לאחריות תאגידית", שהוצג הבוקר במסגרת כנס שהתקיים בבורסה לניירות ערך בתל אביב (הדירוג המלא - באתר מעלה). על בסיס הדירוג תעדכן הבורסה לניירות ערך את הרכב "מדד מעלה לאחריות תאגידית".







מעלה הוא ארגון גג של עסקים עמיתים בתחום האחריות החברתית, המקיים מ-2002 את דירוג מעלה. הארגון מדרג את החברות הציבוריות והפרטיות בישראל לפי מאפייני האחריות התאגידית שלהן. הקריטריונים לדירוג ומדד מעלה נחלקים לחמישה נושאים מרכזיים בתחום האחריות התאגידית של עסקים: ממשל תאגידי, זכויות אדם ואזרח, אתיקה בעסקים, איכות סביבה וקשרי קהילה.



נתוני הדירוג מצביעים על גידול במספר החברות המשתתפות בדירוג: בדירוג השנה משתתפות 75 חברות לעומת 62 חברות בשנה שעברה - עלייה של 21% - מתוכן 47 חברות ציבוריות. כמו כן, ניכרת התייחסות גוברת לנושא ניהול פסולת, וגידול במספר החברות המאמצות קוד אתי.



עם זאת, מנתוני הדירוג עולה כי לא חל שיפור ניכר במספר הנשים המאיישות דירקטוריונים ובמספר הנשים בעמדות ניהול בכירות המקבלות שכר גבוה; הגידול שחל במספר המועסקים בתעסוקה הולמת מקרב המגזר הערבי הוא מזערי וכן בהעסקת עובדים בעלי מוגבלויות.







החברות הציבוריות החדשות המשתתפות בדירוג 2010 הן בזק, טמבור, המשביר החדש לצרכן, מלאנוקס, מלונות דן, י.ח. דימרי, מהדרין, תיגבור כוח אדם וסקיילקס קורפוריישן. והפרטיות הן לאומי קארד, כ.צ.ט, sap, השמירה g4s, סימנס ודואר ישראל (ממשלתית).



לדברי מומו מהדב, מנכ"ל מעלה: "דירוג מעלה 2010 משקף עלייה משמעותית ברמת החשיבות אשר המנהלים והחברות במשק הישראלי מקנים לנושאים של אחריות, אתיקה, שקיפות ודיווח לבעלי מניות ומחזיקי עניין. הכניסה של ישראל ל-oecd תורמת ומשתלבת במגמה הזו אך גם מלמדת על האתגרים הניצבים בפני חברות ישראליות הנכללות מעתה במדד השווקים המפותחים, ב-msci, ומושוות לחברות באירופה ובארה"ב ולא לשווקים מתעוררים כפי שהיה עד כה.



"הקריטריונים לדירוג מעלה עוברים כעת בהתאם לכך עדכון מקיף אשר ייכנס לתוקף החל מדירוג 2012 עם דגשים מיוחדים על היבטי תעסוקת אוכלוסיות המתקשות להשתלב בשוק העבודה, איכות סביבה, שינוי אקלים, נורמות של אתיקה ומניעת שחיתות וממשל תאגידי. המגזר העסקי אשר הוכיח את חוסנו בשנה החולפת, נדרש להמשיך במגמה של חיזוק נורמות נאותות בהתנהלות, שיפור תהליכי ניהול והגברת רמת השקיפות והדיווחיות".