בעקבות הצטרפות העובדים להסתדרות - הנהלת ויזה כאל תחתום עם עובדיה על הסכם קיבוצי

הנהלת חברת כרטיסי האשראי ויזה כאל הסכימה לדרישת ההסתדרות לחתום על הסכם קיבוצי שיכלול את כל עובדי החברה. זאת, בעקבות החלטת מעל שליש מעובדי החברה להצטרף להסתדרות.

על פי החוק, אם במקום עבודה הצהירו לפחות שליש מכלל העובדים על רצונם להתאגד ולהצטרף לארגון העובדים, על המעסיק להכיר במהלך זה ולהיענות לדרישת הוועד המוקם בחברה להיכנס עמו למשא ומתן על תנאי ההעסקה של העובדים.

מנכ"ל ויזה כאל, ישראל דוד, אמר שהנהלת החברה תפתח בימים הקרובים במו"מ עם ועד הפעולה שהוקם בחברה ונציגי ההסתדרות, לחתימה על הסכם קיבוצי. ראש אגף התאגדות עובדים בהסתדרות, עו"ד שי תקן, אמר כי "גישתו של ישראל דוד יכולה לשמש דוגמא למעסיקים אחרים. אנו שמחים שההנהלה הכירה בהתאגדות עובדי החברה ושואפים להגיע להסכם עבודה טוב לעובדים ולחברה".

ויזה כאל מעסיקה 1,400 עובדים ונמצאת בבעלות משותפת של בנק דיסקונט ובנק לאומי. ב-2009 היה לה רווח של 249 מיליון שקל.