נדחתה בקשת בזק לאסור פרסום שמו של בכיר החשוד בהטרדה מינית

>> בית הדין האזורי לעבודה בירושלים דחה בסוף השבוע שעבר את בקשת בזק לאסור פרסום שמו של בכיר בחברה ולקיים דיון בדלתיים סגורות בתביעה שהגישה עובדת נגד בכיר בחברה, רחמיאל כהן-תילא.

בזק טענה כי יש לשמור על פרטיותם של העובדת וגם של האיש שנגדו הוגשה התלונה. ואולם השופטת יפה שטיין, שדחתה את הבקשה, קבעה כי בזק השתהתה בהגשת הבקשה לאיסור פרסום שמו של הבכיר ועשתה זאת לאחר שכבר התקיים דיון בדלתיים פתוחות בפרשה, כאשר האולם היה מלא בחבריו של הבכיר.



העובדת, שלומית אפללו, שימשה תחילה כאחראית באגף הרכש של בזק בירושלים. במארס 2007 היא הורדה לתפקיד זוטר יחסית במוקד העסקי של החברה. היא הגישה לבית הדין לעבודה שתי תביעות נגד הנהלת בזק, באמצעות עו"ד אודליה אטינגר-לוי. בתביעה הראשונה היא טענה כי פוטרה מכיוון שסומנה כמקורבת לוועד העובדים של החברה, אף כי פורמלית הנימוק לפיטוריה היה "התייעלות וצמצומים".



בתביעה השנייה שהעובדת הגישה מאוחר יותר, היא טענה כי בכיר בבזק חיזר אחריה ובהמשך הטריד אותה מינית. לטענת, האיש הבטיח לה כי תקודם בחברה ותהנה מגיבויו המלא מפני פיטורים אם תענה לו. לדבריה, משדחתה את חיזוריו והתנגדה להטרדותיו המיניות, היא מצאה את עצמה ברשימת המפוטרים מהחברה.



אפללו, שהועסקה בבזק 22 שנים, מבקשת מבית הדין להוציא צו המורה לבטל את פיטוריה ולהשיבה לעבודה לאלתר.



בתגובה אמר בא כוחה של בזק, עו"ד נחום פינברג, כי "לא היתה שום הטרדה מינית. העובדת בדתה דברים מלבה. סיום עבודתה בחברה היה כדין ומטעמים ענייניים".