וול סטריט מתאוששת: בנקים חזרו לגייס עובדים לראשונה זה שנתיים

חברות בוול סטריט חזרו לגייס עובדים, לראשונה זה שנתיים, והן מציעות לעובדים הפוטנציאליים בונוסים כדי למשוך בנקאים מוכשרים, כך דיווחה סוכנות הידיעות בלומברג. במגזר הפיננסי בניו יורק נוספו 6,800 משרות מסוף פברואר ועד מאי - הגידול החד ביותר בשלושה חודשים מאז 2008, על פי נתוני משרד העבודה של מדינת ניו יורק.



מורגן סטנלי וסיטי הם בין הבנקים אשר מגייסים עובדים כדי לרענן את שורותיהם, בעוד שחברות כמו נומורה הולדינגס וג'פריס מגייסות כישרונות חדשים מחברות מתחרות בניסיון להגדיל את השפעתן בוול סטריט.



"מועמדים מקבלים כעת הרבה הצעות, וחברות מסתכנות באובדן המועמדים הרצויים, אם לא יפעלו מהר - וזהו שינוי אמיתי", אמרה קונסטנס מלרוז מחברת כוח האדם efinancialcareer, אשר באתר האינטרנט שלה נרשמה עליה של 75% במודעות לגיוס בנקאי השקעות, לעומת השנה שעברה.



חמישה מהבנקים הגדולים בוול סטריט - בנק אוף אמריקה, ג'יי פי מורגן צ'ייס, סיטי, גולדמן סאקס ומורגן סטנלי - הגדילו את מצבת כוח האדם שלהם ברבעון הראשון, העלייה הרבעונית הראשונה שנרשמה בהם מאז תחילת 2009, אז רכש בנק אוף אמריקה את מריל לינץ'. רווחיהם של חמשת הבנקים הסתכמו ב-16.2 מיליארד דולר ברבעון הראשון, ושלושה מהם דיווחו על שיא בהכנסות ממסחר האג"ח. היה זה הרווח הכולל הגבוה ביותר של הבנקים מאז הרבעון השני של 2007.



מספר המשרות במגזר הפיננסי בניו יורק הסתכם ב-429 אלף, נכון ל-31 במאי, וזאת לעומת 422,200 בפברואר, לפי נתוני משרד העבודה. השיא במספר המשרות נרשם באוגוסט 2007 - 473,800.