רשות ניירות ערך דורשת מ-48 חברות לתקן דו"חותיהן בשל פגמים שנפלו באישור שכר הבכירים

רשות ניירות ערך פנתה הבוקר (שלישי) ל-48 חברות ציבוריות ודרשה מהן לתקן את דו"חותיהן הכספיים לשנת 2009, כיוון שיש בהן פגמים בכל הקשור לאישור וגילוי שכר הבכירים בחברות.



בין החברות שקיבלו פנייה מהרשות ניתן למצוא את מפעלים פטרוכימיים, דלק פטרוליום, מנופים פיננסים, חילן טק, ביוסל, אוסיף, פרשקובסקי, תיא השקעות וענני תקשורת.



הפגמים שבגינן פנתה הרשות לחברות משתנים בין החברות. חלק מהן לא קיימו את הדיונים וההליכים הנדרשים על פי החוק לשם אישור שכר הבכירים, למשל - דיון בדירקטוריון והסבר בדו"ח הדירקטוריון בין השכר לתרומת נושא המשרה לחברה; וחלק מהן קיימו את ההליכים אך לא ציינו זאת בדו"חות הכספיים.



במקרה הראשון, יידרש קיום ההליך הנדרש בחוק בדירקטוריון ותיקון של הדו"ח. במקרה השני, בו מדובר בטעות סופר, כיוון שההליך הנדרש בחוק קוים אך הדבר לא נכתב בדו"חות, תצטרך החברה לדווח על קיום ההליך כחוק.



חלק מהחברות צפויות לקבל קנס שנע בין 15 אלף שקל ל-240 אלף שקל, תלוי בגובה ההון העצמי שלהן. מאבק זה בשכר הבכירים של רשות ניירות ערך מגיע בנוסף להצעה של ראש רשות ניירות ערך זוהר גושן, לפיה קביעת חבילות התגמול לחמשת מקבלי השכר הגבוה בחברה תהיה כפופה לאישור האסיפה הכללית ברוב מיוחד. בנוסף, שוקל גושן לחייב פרסום של שמות הדירקטורים שאישרו את השכר.



עמדתו של גושן בכל הקשור לנושא שכר הבכירים היא שכיום מנגנון אישור השכר על ידי הדירקטוריון מוביל לאישור חבילות שכר שאינן תואמות את טובת בעלי המניות וכוללות שכר מופרז ותמרוץ לא יעיל למנהלים, וזאת בשל קשרים בין הנהלות החברות לדירקטורים, שמעדיפים את טובת המנהלים בחברה ולא את טובת בעלי מניות המיעוט בה מקרב הציבור.