בנק לאומי יכריז בימים הקרובים על תוכנית פרישה מרצון ל-300 מעובדיו

בנק לאומי יכריז בימים הקרובים על תוכנית פרישה מרצון לכ-300 מעובדיו, כך נודע ל-TheMarker.

התוכנית תוצע לעובדים אשר השלימו לפחות 32 שנות עבודה בבנק, ולנשים בנות 60 ומעלה. התוכנית לא תוצע לעובדים אשר הוצעה להם פרישה מרצון במסגרת תוכנית הפרישה לעובדות מעל גיל 60 בשנת 2000, ולעובדים בעלי ותק של 35 שנים ומעלה בשנת 2001.

התוכנית תופעל מסוף ינואר ועד ה-13 במארס. לכל אחד מהעובדים נתפרה תוכנית אישית הכוללת אפשרות לקבל פנסיה חודשית מיידית לכל החיים ו/או מענקים כספיים גדולים מיוחדים. הנהלת הבנק הודיעה לעובדים כי סל ההטבות הפיננסיות המוצע יאפשר להם ליהנות מהכנסה הקרובה להכנסתם אילו המשיכו לעבוד. על פי ההערכות, עובדים שיבחרו בתוכנית ייהנו מפיצויי פרישה בגובה של 200%-300%.

עובדים הזכאים להיכלל בתוכנית יוכלו להסתייע במערך תמיכה אותו יפעיל הבנק בסיוע מומחים מהבנק ומחוצה לו. בנק לאומי מעסיק כ-10,000 עובדים. מבנק לאומי נמסר בתגובה כי אכן הוצעה תוכנית פרישה מרצון, המהווה חלק מתוכנית ההתייעלות של הבנק.

בנובמבר 2001 דיווח בנק לאומי על צניחה של 67% ברווחיו לרבעון השלישי של השנה לכ-105 מיליון שקל, לעומת רווח של כ-321 מיליון שקל ברבעון המקביל. מתחילת 2001 ועד לרבעון השלישי של השנה הרוויח הבנק סך של 753 מיליון שקל, כ-42% פחות מהרווח בתקופה המקבילה.

ההון העצמי של הבנק לתום הרבעון השלישי של 2001 הסתכם בכ-12.3 מיליארד שקל, גידול של כ-8% לעומת ההון העצמי של הבנק ב-31 בדצמבר 2000, והיווה כ-5.4% ממאזן הבנק.