תוכנית הרה-פרייסינג של קומברס לעובדים בכירים החלה בתחילת ינואר: מחיר המימוש - 26.8 דולר

מחיר המימוש לעובדים בכירים ומנהלים בקומברס יהיה 24.6 דולר למניה - כך עולה מהפרוקסי שפירסמה החברה. לפני קצת יותר מחודש הודיעה החברה על כוונתה לבצע תמחור מחדש של האופציות שבידי העובדים, לנוכח ירידת מחיר המניה והתרחבות מספר האופציות שנמצאות מחוץ לכסף.



על פי תוכנית הרה-פרייסינג לאופציות, יוכל כל עובד המחזיק באופציות להחזירן לחברה ולקבל במקומן אופציות מתומחרות מחדש. האופציות החדשות יאפשרו לרכוש תמורת אופציה אחת 85% מניה רגילה של החברה. כמו כן, קבלת האופציות החדשות תיעשה לאחר לא פחות משישה חודשים ויום, כאשר מחיר המימוש ייקבע לפי מחיר השוק ביום ההקצאה החדשה בתוספת של 10% לעובדים הרגילים ו-20% לעובדים בכירים ומנהלים.



על פי תוכנית ההמרה שהחלה ב-2 בינואר 2002, לפי מחיר המניה בשוק ב-31 בדצמבר שעמד על 22.37 דולר, יוכלו עובדים בכירים בחברה לממש מניות לפי מחיר של 26.84 דולר, ואילו שאר העובדים יוחלו לממש מניות לפי מחיר של 24.6 דולר.



לתוכנית התמחור מחדש מספר תנאים. עובד המעוניין לבצע רה-פרייסינג לאופציות שברשותו, לדוגמה אופציות משתי הקצאות שונות, לא יוכל להחליף חלק מהאופציות שמההקצאה הראשונה וחלק נוסף מההקצאה השנייה, אלא - או את כל האופציות מאחת ההקצאות או את כל האופציות משתי ההקצאות יחד.



האופציות אשר יהיו כלולות בתוכנית התמחור הן אופציות שהוקצו לעובדים לפני ההודעה על תחילת התוכנית. כמו כן, מועצת המנהלים של החברה שומרת לעצמה את הזכות להחליט לגבי עובדים מסוימים אשר לא יוכלו להשתתף בתוכנית. הכוונה היא לעובדים החיים בחו"ל ונוגעים לחוק המקומי באותן מדינות - תוספת עלויות אפשריות כגון מסים באותן מדינות לגבי תהליך של רה-פרייסינג ועוד. בכל מקרה תדון המועצה לגופו ולא נקבע כלל גורף בעניין.



בנוסף, האופציות שיונפקו יהיו בעלות תקופת חסימה (וסטינג) זהה לזו של האופציות המקוריות, אלא אם כן סיום הוסטינג של האופציות המקוריות יגיע לפני סיום ששת החודשים ממועד ההקצאה החדשה.



יותר מ-60% מעובדי החברה מחזיקים באופציות של קומברס, ומהפרוקסי עולה כי מתוך 34 מיליון האופציות להמרה של החברה, 15.9 מיליון נמצאות במחיר מימוש של למעלה מ-21.4 דולר. העובדים מחזיקים כ-13.5 מיליון אופציות במחיר מימוש הנע בין 21.4 דולר ל-98.1 דולר.



יצוין, כי 1.23 מיליון אופציות בהן מחזיק קובי אלכסנדר, יו"ר ומנכ"ל קומברס טכנולוג'י, נמצאות בטווח מחירים של 46.5-85 דולר למניה. במהלך השנה ויתר אלכסנדר על 90% מהמענק במזומן שהוא אמור היה לקבל בשנת 2001. בשנת 2000 שכרו של אלכסנדר הסתכם ב-642 אלף דולר, והוא אף זכה לבונוס של 7.5 מיליון דולר (השכר הכולל שלו בשנה שעברה היה כ-1.3 מיליון דולר).



עוד בכירים בחברה שעשויים ליהנות מהתוכנית הם איציק דנציגר, נשיא החברה, המחזיק ב-330 אלף אופציות; וזאבי ברגמן, מנכ"ל קומברס, המחזיק ב-340 אלף אופציות. מחיר המימוש של כל השלושה נע בין 46.5 דולר למניה לבין 85 דולר למניה.