יעקובס בודק טענה לגבי גביית מיליוני שקלים מעובדי חברת החשמל בניגוד לחוק

מאת אבי שמול



חברת החשמל גבתה במשך שנים מיליוני שקלים מ-7,000 עובדי החברה וגמלאיה בצפון, מבלי שקיבלה את הסכמתם האישית בכתב, כנדרש בחוק הגנת השכר.



הגבייה עדיין מבוצעת באופן אוטומטי - ישירות ממשכורות העובדים - ומועברת לקרן הנקראת "ועד עזר". מהנדסי החברה בצפון התלוננו על כך בפני מנכ"ל רשות החברות הממשלתיות, ירון יעקובס, שהחליט לבדוק את הפרשה.



הסכום הנגבה כיום מהעובדים מסתכם בחצי מיליון שקל בשנה, לפי בסיס חודשי של 7.5 שקלים לעובד. הייעוד העיקרי הוא סיוע לחטיבת החרמון, המאומצת על ידי העובדים, ולקרן עזרה הדדית, שנועדה לתמוך בעובדים הזקוקים לכך. לגרסת המהנדסים, עקב היעדר פיקוח קיבלו מקורבים הטבות.



הנהלת החברה מסרה בתגובה כי הקרן פועלת זה 15 שנה, וכי תבדוק את פנייתו של יו"ר ועד המהנדסים בצפון, יעקב חי, ותתייחס אליה בסיום הבדיקה.



"ב-80' הוכן תקנון מעורפל", אמר יו"ר ועד העובדים בצפון, דוד ביטון, "וחברי ועד שונים אף העירו הערות לגביו. אני נכנסתי לתפקידי לפני כשנה ולא נגעתי בכסף מעולם. כעת אנו מנסחים תקנון חדש, שהוצג בפני חברי הוועד".



חי התלונן כי עם מקבלי התמיכות בעבר נמנו עובדים שהסתבכו בשוק האפור עקב הימורים: "אני יודע על מקרים שבהם ניתן למקורב סכום של 40-30 אלף שקל כהלוואה עומדת לחמש שנים, שלאחריה ניתן להחזיר את הסכום ב-120 תשלומים. זה כמו מענק, וזה ניתן ללא פיקוח".



לדברי ביטון, למעט מקרה אחד אינו זוכר מקרה דומה מהשנים האחרונות. "אני יודע על המקרה שעליו התלונן חי, ואני מתבייש שהוא מעלה זאת. מדובר בעובדת מסורה שנקלעה לבעייה אישית".



עם זאת, ביטון לא יכול היה להכחיש כי לא קיימים רישומים לגבי תנועות הכספים בקרן לפני שנת 93'. הוא אישר כי כיום יש 4.5 מיליון שקל בקופת הקרן.



חי מייצג 1,150 מהנדסים מתוך 5,500 עובדים בצפון ו-1,500 גימלאים. לגרסתו, הקמת הקרן נדרשה לרוב מוחלט באסיפה, לאישור האגף לאיגוד מקצועי ולקיומו של חשבון בנק נפרד. הוא מאיים כי אם ההליכים הנוכחיים לא יביאו להפסקת הגבייה, יפנה לערכאות משפטיות.