הסתדרות העובדים הלאומית מצטיירת אולי כארגון רדום שלא מצליח להשפיע על סדר היום הכלכלי והחברתי במדינה, אך לפחות על רקע ההתלהטות של סכסוך העבודה בסונול, מתברר שהלאומית פועלת במרץ בניסיון לארגן במסגרתה את עובדי החברה.
ואולם נראה שהמאבק בין שני ארגוני העובדים, ההסתדרות הכללית וההסתדרות הלאומית, בשאלה מי יזכה בנתח גדול יותר מקרב עובדי סונול, דבר שיעניק לו את ההכרה כארגון יציג על פי החוק, עומד להיות מוכרע לטובת הכללית.
לפני שבועיים הודיעה הלאומית, שהיא הארגון היציג בסונול, לאחר שעלה בידה להחתים 600 מעובדי החברה, שהם מעל שליש מבין 1,400 העובדים.
כעת מתברר שההסתדרות הכללית החתימה 955 מהעובדים, כך שסיכוייה להפוך לארגון היציג של עובדי סונול נראים עדיפים. לזכות ההסתדרות הכללית פועלת גם העובדה שבסונול כבר קיים ועד עובדים, בראשות שמעון שטרית, הפועל במסגרת ההסתדרות.
כדי לעגן את מעמדה של ההסתדרות הכללית כארגון יציג, עומד יו"ר אגף ההתארגנות של הכללית, עו"ד שי תקן, לפנות עוד השבוע לבית הדין הארצי לעבודה בבקשה שיקבע כי הכללית היא הארגון היציג של עובדי סונול, ולפיכך היא המוסמכת לנהל את המו"מ ואת המאבקים של עובדי החברה מול הנהלתה.
במהלך הדיון שקיים היום ביה"ד האיזורי לעבודה בחיפה בבקשת ההסתדרות הכללית לנקוט צעדים ארגוניים נגד הנהלת החברה, דחה בא כוח ההסתדרות כללית את הצעת עמיתו מההסתדרות הלאומית כי מי שיקבע את שאלת היציגות של עובדי סונול יהיה שופט בדימוס, או עורך דין או רואה חשבון שיבדוק את טפסי ההצטרפות של העובדים לכל אחד משני הארגונים. בהסתדרות מעדיפים שערכאה שתקבע את שאלת היציגות תהיה ביה"ד הארצי.
בהסתדרות הכללית משוכנעים כי הגורם העומד מאחורי הפצת טפסי ההצטרפות להסתדרות העובדים הלאומית היא הנהלת סונול וזאת, בתגובה על הגיבוי שההסתדרות נותנת למאבק עובדי החברה. ואולם מקורבים להנהלה מכחישים זאת ואומרים שיש לקוות שהמו"מ בין הצדדים על דרישות כספיות ואחרות שהעלו העובדים יסתיים בהבנות שיבטיחו רגיעה ביחסי העבודה בחברה.
ההסתדרות הכללית החתימה 955 מהעובדים בסונול, הלאומית - רק 600
חיים ביאור
27.7.2010 / 18:15