סקר: החשש מפיטורין צימצם ההעדרויות מהעבודה

בשנת 2001 חלה ירידה בשיעור של 21% בהיעדרות מן העבודה לעומת שנת 2000. כך עולה ממדד חשבים להיעדרות מן העבודה, המבוסס על נתונים שנאספו מ-20 אלף תלושי שכר.

ממדד חשבים עולה כי בשנת 2001 ממוצע ההיעדרות מן העבודה עמד על 18.5 ימים לעובד, לעומת 23.3 ימים בממוצע בשנת 2000. ההיעדרות בשנת 2001 היתה מורכבת מ-15.1 ימי חופשה בממוצע לעובד (לעומת 18 ימים ב-2000) ו-מ-3.3 ימי מחלה (לעומת 5.4 ימים ב-2000).

מן הנתונים עולה עוד כי הקבוצה בעלת אחוזי הנוכחות הגבוהים ביותר בעבודה בשנת 2001 היתה קבוצת הגברים עד גיל 30. אלה נעדרו מן העבודה 15 ימים בממוצע לעובד. לעומתם, הקבוצה הנעדרת ביותר מן העבודה היא נשים בנות 40-50 שנעדרו הן בשל חופשה (16.2 ימים) והן בשל מחלה (6.2 ימים) במשך 22.4 ימים בממוצע לעובדת.

בקבוצת הנשים בנות 50 ומעלה חלה ירידה תלולה של היעדרות בשל ימי מחלה מ-9.9 ימי מחלה בממוצע לעובדת בשנת 2000 ל-5.1 ב-2001.

אייבי מאיר, מנכ"ל חשבים, מציין כי עובדים מקטינים היעדרותם כיוון שהם חוששים למקום עבודתם. "ניתן לראות מן הנתונים כי החשש גדל ביחס הפוך לגיל העובדים: קבוצת הגיל הנוכחת ביותר בעבודה היא גברים ונשים עד גיל 30 והנעדרת ביותר היא בני 50 ומעלה", מוסיף מאיר.