מתמודד על ראשות הוועד בלאומית? קבל מכתב פיטורים

>> משהו טוב קורה בחודשים האחרונים בקופת חולים לאומית: הקופה, שסבלה מדימוי בעייתי בשל פרשות הירשזון ששלט בה במשך שנים, מנסה לשדר כי היא נמצאת בתהליך של שינוי והתחדשות, שבמסגרתו היא מחזקת את שורותיה בכוחות חדשים, מתייעלת ועולה על דרך המלך.

בשנה האחרונה שינתה הקופה, המבטחת 700 אלף איש, את שמה ל"לאומית שירותי בריאות", שינתה את הלוגו שלה, צירפה לשורותיה בכירים ממשרד האוצר לשעבר וחתמה על הסכם התנתקות היסטורי מהסתדרות העובדים הלאומית (הע"ל).



ואולם פרשה שמתרחשת בימים אלה בקופה, שבה מעורבות הן קופת החולים והן הסתדרות העובדים הלאומית, מעלה חשש כי תוכנית ההתנתקות בין הגופים רחוקה מלהיות מושלמת.



אופוזיציה לוחמת



הסיפור שמסעיר את הקופה נוגע בשני אנשים: יאיר פלג, ראש תחום המכרזים בקופה, ולוי מנצור, מ"מ יו"ר ועד העובדים ומזכיר הוועד. השניים חתומים על המאבק המוצלח שהתנהל ב-2009 נגד הע"ל להשבת כספי העמיתים שנפגעו מהמעילה בקרן הפנסיה שלה. המאבק לא היה אלגנטי, ובין השאר כוון אישית נגד יו"ר ההסתדרות הלאומית, יואב שמחי. מאבקם אמנם הוכתר בהצלחה, אך יצר לשניים שם של אופוזיציונרים לוחמנים.



פלג ומנצור לא התכוונו לעצור וכבר מזמן הודיעו כי יתמודדו על הנהגת ועד עובדי הקופה בבחירות הבאות, שאמורות להתקיים בספטמבר. מול השניים צפוי להתמודד מי שמכהן כיום בתפקיד יו"ר ועד העובדים, ששי שדה. היו"ר הנוכחי מקורב הן ליו"ר שמחי, והן למנכ"ל הקופה ניסים אלון. שדה מכיר היטב את השניים עוד מהימים שבהם עבד כאיש אחזקה במחוז ירושלים של הקופה תחת שמחי, שהיה אז מנהל האחזקה של המחוז, ותחת אלון, שהיה מנהל המחוז, כלומר הבוס של שניהם. בקופה מציינים כי "מערכת היחסים בין השלושה מאופיינת כיום בהערכה הדדית".



באחרונה חתם שדה על הסכם קיבוצי עם הנהלת הקופה, שכלל הישגים כמו העלאת שכר המינימום של עובדי הקופה ל-5,000 שקל בחודש והעברת כמה מהעובדים מהסכם אישי לקיבוצי. אך במקביל כולל ההסכם גם פיטורים של 80 עובדים בתוך שלוש שנים - 27 בכל שנה. בקופה אומרים כי "ההחלטה התקבלה לאחר משא ומתן ממושך וקשה עם ועד העובדים".



הבחירות נדחו



מנצור ופלג, שועלי קרבות ותיקים, גילו בשבועות האחרונים כי זכותם הבסיסית להתמודד בבחירות מול הוועד המכהן - מוטלת בספק. לתדהמתם גילו השניים כי יו"ר הע"ל הורה על דחיית הבחירות בחצי שנה.



השניים לא ויתרו ופנו לבית הדין של הע"ל בדרישה לקיים את הבחירות במועדן, אך שמחי ושדה המשיכו להיאבק ובינתיים זכו לניצחון ראשון: בית הדין החליט כי רק ב-29 באוגוסט, זמן קצר לפני מועד הבחירות המקורי, ייקבע סופית מתי הן ייערכו.



אך מתברר כי המכה הכואבת באמת עדיין לפניהם: השבוע התבשרו מנצור ופלג כי שמם מופיע בין 27 העובדים הראשונים שיפוטרו במסגרת תוכנית ההתייעלות של הקופה. באופן לא לגמרי מפתיע, ועד העובדים לא התנגד לפיטורים של השניים.



במקרה של מנצור, סיפור הפיטורים כואב במיוחד. מנצור, שעובד בקופה כבר 22 שנה, הודח מתפקידו כממלא מקום יו"ר ועד העובדים לפני שבועיים, אף שהוא חולה לוקמיה והיה מאושפז בזמן ההחלטה על פיטוריו בבית החולים. מנצור ביקש לדחות את ההצבעה בעניין בטענה כי עורכת הדין שלו חוזרת לארץ רק יום לאחר הישיבה, אך בקשתו נדחתה. השבוע הושלמה הדחתו והוועד אישר לפטרו גם מתפקידו כמזכיר.



פלג ומנצור משוכנעים ששני המהלכים שנעשים במקביל - הניסיון לדחות את מועד הבחירות ופיטוריהם - נועדו למטרה אחת בלבד: מניעת התמודדותם בבחירות לוועד הקופה. "הנהלת הקופה והנהלת הע"ל מנסים למנוע הקמת ועד עובדים שייצג את האינטרסים שלהם ולהישאר עם ועד שמשתף אתם פעולה", אומר פלג. "אני מתכוון להילחם ולעשות הכל כדי להתמודד בבחירות ולייצג את העובדים מול ההנהלה, ומאמין שננצח בבחירות כפי שניצחנו במאבק למען קרן הפנסיה של הע"ל", הוסיף.



מלאומית נמסר בתגובה: "לאומית חתמה מיוזמתה על הסכם שמשמעותו ניתוק מהע"ל. יישום החלטה זו דווקא בתקופה שבה מערכת היחסים בין הנהלת הקופה לבין יו"ר הע"ל טובה מאוד, מלמד על האחריות האישית של נושאי המשרה. מרבית עובדי לאומית מאוגדים בוועד עובדים תחת הסתדרות העובדים הלאומית. עובדה זו עשויה להסביר את מעורבות הע"ל בבחירות לוועד, אם היתה כזו. פיטורי עובדים הם תמיד צעד כואב. ההחלטה על כך התקבלה עקב שחיקת מקורות, פגיעה בתקציב מחלות קשות וגידול בשכר הרופאים ועובדי המינהל ב-2010". באשר לפלג ומנצור מסרו בקופה כי "אין מאבק של הקופה עם מנצור ופלג".



מששי שדה נמסר בתגובה: "ועד העובדים ביקש את דחיית הבחירות לצורך יישומו של הסכם קיבוצי מהפכני בקופה. לפי תקנון הע"ל, מוסמכת ההסתדרות לדחות הבחירות. ועד העובדים בראשותי הוא ועד אחראי. את המלחמות עם ההנהלה אנו עושים בחדרי הדיונים ולא במסדרונות. ניסים אלון שימש מנהל מחוז ירושלים בשעה שהייתי עובד מן השורה. הדבר אינו פוסל את כל עובדי המחוז לכהונה בוועד העובדים".



באשר לפיטורי פלג מסר שדה כי "לא ייתכן שעובד שאינו תורם לארגון ומועמד לפיטורים יצהיר שהוא מתמודד לוועד ויקבל בכך חסינות". באשר להדחת מנצור בעודו מאושפז טען: "מהיום שבו ראה מנצור את סדר היום למליאת הוועד, שכלל הבעת אי-אמון בו, הוא לא הגיע לעבודה. לאחר ישיבת המליאה, שבה הביעו חברי המליאה אי שביעות רצון מהתנהגותו בשל השמצותיו, נענינו לבקשתו וישיבת המליאה נדחתה פעם אחת. מנצור פנה לבית הדין העליון של הע"ל וכעת הנושא נמצא בבירור".



מהע"ל נמסר בתגובה: "יו"ר ועד העובדים הוא תפקיד נבחר ולא מינוי, כך שעצם ההיכרות המוקדמת אינה רלוונטית. הטענה לגבי דחיית הבחירות משוללת כל יסוד. יואב שמחי לא התערב כלל בהליך הבחירות. ועד העובדים ביקש מהאיגוד המקצועי לדחות את הבחירות, וההחלטה התקבלה בהתאם לתקנון. התנהלותם של פלג ומנצור, שבחרו שיקולים פוליטיים לכאורה על טובת הארגון, אין בהם כדי לפגוע ולו במעט בהשגיו של שמחי".