>> מחקר חדש של מכון פו בשם "יותר נשים ללא ילדים" מראה כי 18% מהנשים בארה"ב כיום מגיעות לסוף שנות הפוריות שלהן מבלי שיילדו תינוק. בשנות ה-70 היה שיעור זה 10% בלבד מכלל הנשים. בבדיקה מדוקדקת יותר מגלים כי מדובר בתופעה לא חדשה: עיקר העלייה נרשמה בשנות ה-80, אז הגיע הדור הראשון של נשים בעלות גישה לאמצעי מניעת הריון לשנות ה-40 שלהן.
החדשות האמיתיות הן שבקרב הנשים בעלות תארים אקדמיים מתקדמים, עלה שיעור הילודה במידה ניכרת בעשור האחרון. לפי המחקר של פו, "ב-2008 היו 24% מכלל הנשים בגילי 40-44 המחזיקות בתואר שני, בדוקטורט או בתואר מקצועי, חשוכות ילדים - ירידה לעומת 31% ב-1994".
אז מה קורה בעצם? לפחות שלושה גורמים יכולים להסביר את העלייה במספר האמהות האקדמאיות:
יותר נשים כיום מחזיקות בתארים מתקדמים. באפריל שעבר פירסמה הלשכה לסטטיסטיקה בארה"ב דו"ח שהראה כי כ-10% מהנשים מעל גיל 25 מחזיקות בתואר מתקדם, בהשוואה לכ-7% מהנשים ב-2000. בעוד שיעור הנשים המחזיקות בתואר עולה, עולה גם שיעור הנשים היולדות.
נשים מודעות יותר לכך שכדי "להשיג הכל" עליהן לתכנן מראש. ב-2002 טענה סילביה אן היולט במאמרה "נשים מנהלות והמיתוס של להשיג הכל", שפורסם ב"הרווארד ביזנס ריוויו", כי נשים רבות מדי מניחות שחייהן האישיים יסתדרו מעצמם אם ימקדו את מאמציהן בקידום הקריירה. אולי כיום, לאחר שראינו מספיק דוגמאות להישגים מקצועיים כבירים המלווים בתחושת חרטה כבדה, נשים מתכננות מראש, מה שמאפשר להן להשיג את כל מטרותיהן.
המעסיקים מתאמצים יותר לשמור על המנהלות המוכשרות בארגוניהם. בעשור האחרון התרחשו שינויים משמעותיים ביחסי העבודה בארה"ב. על רקע התקדמות טכנולוגיות התקשורת והמאבק להשגת עובדים מוכשרים, מצאו המעסיקים דרכים להציע לנשים שעות עבודה גמישות יותר ולהפחית את הצורך בנסיעות תכופות - דבר המאפשר לנשים רבות יותר לגדל ילדים.
אין ספק, עדיין נכונו לנו אתגרים: נשים בעלות השכלה גבוהה עדיין יולדות בממוצע פחות ילדים. הקרב לא יוכרע לפני ששיעור הנשים היולדות יהיה זהה בקרב נשים ברמות השכלה שונות. אך כיום ברור שארה"ב מבצעת התקדמות אמיתית - וזאת סיבה טובה לצפות ליותר.
הכותבת היא עורכת ב"הרווארד ביזנס ריוויו"
***
הסוגיה: האם ניתן לפתח קריירה ולא להפסיד את חוויית האמהות?
הפתרון: כן, ולראיה העלייה בשיעור האמהות בעלות תארים מתקדמים
הדרך: תכנון מראש ומעסיקים המאפשרים שעות גמישות ופחות נסיעות לצורכי עבודה
harvard business monday morning
מפרסומי בית הספר למינהל עסקים של אוניברסיטת הרווארד
נשים משכילות כבר לא מוותרות על ילדים
מאת ג'וליה קירבי
9.8.2010 / 6:48