מנפאואר: חברות בארה"ב חוששות לגייס עובדים; באסיה קצב הגיוסים יואץ ברבעון הבא

חברות באירופה ובארה"ב עדיין חוששות לגייס עובדים, בעוד שחברות בשווקים מתעוררים מתכננות להגביר את גיוס העובדים ברבעון הבא - כך עולה מהסקר העולמי של חברת ההשמה מנפאואר, שפורסם היום.



"התמונה שאנחנו רואים לרבעון הרביעי דומה לתחושה הכללית. המצב לא נורא, אך הוא גם לא טוב", אמר ג'ף ג'ורס, יו"ר ומנכ"ל מנפאואר, ל"וול סטריט ג'ורנל". ג'ורס הוסיף, כי בתוכניות הגיוסים של חברות בארה"ב וביפן יש התקדמות, אך "הן לא מצליחות לצאת מההילוך הראשון".



ב-28 מתוך 36 מדינות וטריטוריות שסקרה מנפאואר, הביעו חברות אופטימיות בנוגע לגיוס עובדים חדשים ברבעון הרביעי. ב-32 מדינות נרשם שיפור בתשקיף גיוס העובדים לעומת הרבעון הרביעי של השנה שעברה. המדינות שבהן החברות היו האופטימיות ביותר היו: סין, שווייץ וטייוואן.



בארה"ב הביעו החברות אופטימיות זהירה בנוגע לגיוס עובדים ברבעון הבא. 71% מהחברות בארה"ב אמרו כי הן לא צופות שינוי בגיוס העובדים ברבעון הרביעי, לעומת 70% ברבעון השלישי. נתון זה מחזק את ההערכות לפיהן שוק התעסוקה בארה"ב יתקשה להתאושש ברבעון הבא וימשיך לדשדש. בשבוע שעבר פורסם דו"ח התעסוקה לארה"ב לחודש אוגוסט, אשר הצביע על כך שחברות הוסיפו 67 אלף משרות בחודש זה. שיעור האבטלה עלה ל-9.6%.



באירופה מגמת הגיוסים היא מעורבת, בגרמניה דיווחו חברות על נכונות גדולה לגייס, בעוד שבמדינות שמצבן הכלכלי פחות טוב, כמו יוון, איטליה, ספרד ואירלנד צפו חברות ירידה בהיקף הגיוסים.



חברות באסיה הצביעו על תחזית אופטימית לגיוסים ברבעון הרביעי, בהובלת סין, טיוואן והודו. ביפן, לעומת זאת, נותרו התוכניות לגיוס עובדים זהות לרבעון השלישי.