>> עובדת של סיגמא אולדריץ', חברה בינלאומית בתחום מדעי החיים שסניפה הישראלי ממוקם ברחובות, תובעת 329 אלף שקל מהחברה. לטענתה היא פוטרה בגיל 60 לאחר שחלתה בסרטן.
בתביעה לבית הדין האזורי לעבודה שהגישה חני כהן, באמצעות משרד עוה"ד אשר חלד, היא טוענת כי פוטרה בדצמבר 2009 ללא זכות שימוע וללא נימוק. לטענת כהן, במהלך 12 שנות עבודתה בסיגמא היא מילאה את תפקידה כאחראית במחלקת לוגיסטיקה בחריצות, לשביעות רצונם של המנהלים, דבר שמצא ביטוי בהעלאות השכר שקיבלה.
מהתביעה עולה כי לאחר שהעובדת חלתה בסרטן היא המשיכה להגיע לעבודה. ב-2007-2008 החמירה מחלתה והיא נאלצה להיעדר לעתים תכופות יותר ממקום העבודה. במקביל, כך נטען, היא החלה לסבול התנכלות מצד עובדים בדרגים שונים של החברה, שהתבטאה בין היתר באמירות פוגעניות על רקע מוגבלותה ובניסיונות להמאיס עליה את עבודתה ולהביא להתפטרותה.
בדצמבר 2009 היא נקראה למשרדו של מנהלה והוא מסר לה מכתב פיטורים בעל תוקף מיידי. המכתב, נטען, לא פירט את הנימוקים לפיטורים ולא ניתן לעובדת כל הסבר בעל פה להחלטה, פרט לאמירה כללית אודות קיצוצים. לטענתה, פיטוריה נעשו משיקולים זרים .
סיגמא אולדריץ' טרם הגישה כתב הגנה, אך ממכתבו של בא כוח החברה ממשרד עוה"ד יגאל ארנון, אל באי כוחה של העובדת, עו"ד טל מאירסון ותמר סוקניק, עולה כי כהן "מנסה לעשות שימוש ציני באורך הרוח וההתחשבות שגילתה כלפיה החברה לאורך שנים רבות". לטענת בא כוחה של החברה, עבודתה של כהן היתה רצופה בעיות של יחסי אנוש, לרבות עימותים עם לקוחות ונותני שירותים לחברה, ופיטוריה לא הושפעו ממחלתה או מגילה.
עובדת של סיגמא אולדריץ' ישראל תובעת 329 אלף שקל מהחברה: פוטרתי בגיל 60 לאחר שחליתי בסרטן
חיים ביאור
14.9.2010 / 6:56