הרגלי שיתוף יכולים להועיל לארגונים

>> פרויקט האינטרנט והחיים באמריקה של מכון פו ערך באחרונה סקר בקרב קבוצה גדולה של מומחים בשאלה - האם לדעתם דור המילניום יזנח בסופו של דבר את חיבתו לשיתוף באינטרנט. רוב הנשאלים (67%) אמרו כי הם סבורים שלא, וכי דור ה-y ימשיך לשתף גם בגילים מבוגרים יותר.

מדוע? לפי מט גליוון, אנליסט מחקר בכיר ב-npr, "שיתוף הוא הנורמלי החדש. בלמידה מסוימת של פתיחות יש יתרונות רבים, וילידי העידן הדיגיטלי יתקשו לזנוח זאת. הזדמנויות עבודה, קשרים אישיים חדשים, שיתוף פעולה מקצועי, למידה מניסיונם של אחרים וכן הלאה, הם יתרונות משמעותיים לשיתוף פעיל באינטרנט, ואלה דברים שדור ה-y מבין באופן אינטואיטיבי".



עובדי ידע מדורות קודמים אינם שותפים לדעה זו. הם נוטים לעבוד בפרטיות או בקבוצות קטנות של עמיתים, ומשתפים בתוצאותיהם - דו"חות, מצגות, ניתוחים וכן הלאה - רק לאחר שהושלמו.



בני דור המילניום נוטים לדבר בפומבי על הפרויקטים שהם עובדים עליהם, על המשאבים שמתבררים כמועילים במיוחד עבורם, ועל השאלות, הקשיים והאתגרים הניצבים בפניהם. תיעוד שוטף זה נהפך לחלק ממאגר המידע הדיגיטלי של הארגון.



כשהדבר מתרחש, מתממשים יתרונות משמעותיים: אנשים שמדווחים על עבודתם באופן שוטף נהפכים למשאב עבור שאר הארגון משום שהשובל הדיגיטלי שהם מותירים מאחור מסייע לאחרים לבצע את עבודתם בקלות רבה יותר.



דורות מבוגרים יותר נוטים לסבור כי השיתוף הוא בזבוז זמן נרקסיסטי. דור ה-y, בתוך כך, יודע כי הקריינות, כשהיא נעשית נכון, חוסכת זמן, מגדילה את הפריון ותורמת לגיבוש הארגון.



הכותב הוא חוקר במרכז לעסקים דיגיטליים בבית הספר סלואן של המכון הטכנולוגי של מסצ'וסטס ומחבר הספר "2.0 enterprise"



***



הסוגיה: האם השיתוף באינטרנט הוא בזבוז זמן מקצועי או שהוא תורם להגדלת הפריון?



הפתרון: תלוי אם שואלים את בני דור ה-y שתומכים בכך, או מבוגרים מהם שמתנגדים



הדרך: שיתוף נכון חוסך זמן, מגדיל פריון ותורם לגיבוש הארגון



harvard business monday morning



מפרסומי בית הספר למינהל עסקים של אוניברסיטת הרווארד