ביקוש והיצע בשוק העבודה

הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה (הלמ"ס) החלה במאי 2009 בסקר מעסיקים שוטף שאוסף מידע חודשי לגבי משרות פנויות, ואומד את הביקוש לעובדים במגזר העסקי במשק הישראלי. במקביל הלמ"ס עורכת את סקר כוח אדם המשמש למעקב שוטף אחר התפתחויות בכוח העבודה והיקף האבטלה בישראל. מנתוני סקר זה ניתן לאמוד את היצע העבודה.

בהודעה חדשה שתתפרסם בשבוע הבא (11 באוקטובר 2010) יובאו לראשונה ממצאים מניתוח משותף של אומדני סקר משרות פנויות עם נתוני סקר כוח אדם. במסגרת ניתוח זה נערכה השוואה בין מספר השכירים (כולל חברי קואופרטיב) שעבדו ב - 12 החודשים האחרונים וחיפשו עבודה (מועסקים חלקית לא מרצון, בלתי מועסקים ואינם משתתפים בכוח העבודה) - להלן היצע של כוח עבודה, לבין מספר המשרות הפנויות – להלן הביקוש לכוח עבודה. הניתוח נערך לפי משלחי יד ומתייחס לארבעת הרבעים האחרונים שעליהם זמין מידע משני הסקרים – הרבע השלישי והרביעי של 2009 והרבע הראשון והשני של 2010. בעתיד, לאחר מעבר סקר כוח אדם מסקר רבעוני לסקר חודשי (במהלך 2011), יתאפשר ניתוח משותף של היצע וביקוש גם ברמה חודשית.

חשוב לציין -
מדובר באומדן חסר של היצע עבודה לפי משלחי יד. מכיוון שאומדן זה לא כולל את האוכלוסיות הבאות:
1.אנשים שעבדו בעבר (לפני 12 חודשים) או לא עבדו כלל בישראל (עולים, עקרות בית, תלמידים שרק סיימו את לימודיהם וכד') וחיפשו עבודה.
2.מועסקים שעבדו בדרך כלל משרה מלאה וחיפשו עבודה אחרת.
בניתוח רבעוני של נתוני היצע העבודה ייתכן אומדן יתר. לא בכל האוכלוסיות חיפוש עבודה מוגבל לרבעון ספציפי.

אוכלוסיית סקר משרות פנויות אינה כוללת עסקים קטנים (פחות מ-5 מועסקים), את המגזר הציבורי ואת ענף החקלאות. לפי נתוני סקר הערכה שנערך ביוני –יולי 2008 מספר המשרות הפנויות בעסקים קטנים היווה כ-17% מסך המשרות הפנויות במגזר העסקי, ומספר המשרות הפנויות בענף החקלאות היה פחות מ- 3 אחוז מסך המשרות הפנויות במגזר העסקי. לפיכך, נתוני משרות פנויות מציגים אומדן חסר לביקוש לכוח עבודה במגזר העסקי. כמו כן, אוכלוסיית הסקר אינה כוללת שירותים למשקי בית.

אומדני היצע עבודה מתייחסים לכלל המשק בשעה שהביקוש לעבודה נאמד עבור המגזר העסקי, בהסתייגות הכיסוי הקודמת.

הנתונים המיוצגים אינם מנוכי עונתיות ואינם מנוכי השפעה של ימי חגים וימי פעילות במשק.

הנתונים בהודעה מוצגים עבור משלחי יד בהם היו 10,000 מועסקים ויותר (באחד מהרבעים המוצגים) על פי אומדני סקר כוח אדם.

במשלחי יד לא נפוצים (פחות מ-500 משרות פנויות) תיתכן תנודתיות על פני זמן שתשפיע על היחס בין היצע לביקוש.

לא מוצגים נתונים עבור משלחי יד בהם יש פחות ממאה משרות פנויות ברבע.