פסק דין נדיר: מנהל חברת שמירה ששילמה פחות משכר המינימום נשלח למאסר

>> בית הדין האזורי לעבודה בחיפה הרשיע השבוע מנהל חברה בביצוע עבירות על חוק שכר מינימום וחוק הגנת השכר, בכך שהוא שילם לעובדים בחברה פחות משכר המינימום. בית הדין קבע כי המנהל יישלח למאסר בפועל למשך חצי שנה. זהו מקרה נדיר שבו בית הדין לעבודה פוסק עונש כבד במיוחד של מאסר בפועל על מעסיק המשלם לעובדיו פחות משכר המינימום.

משרד התמ"ת הגיש כתב אישום נגד חברת השמירה לילית שמירה, אבטחה וניקיון, על כך שמנהליה העסיקו עובדים מבלי ששילמו להם שכר מינימום וכן ניכו ממשכורתם סכומים עבור קופות גמל, אך בפועל מעולם לא העבירו את הסכומים ליעדם. התובעת מטעם משרד התמ"ת, עו"ד גלי לוי, טענה שקיימת חשיבות בהטמעת נורמות העסקה שלא יפגעו בעובדים, ובפרט כשהמדובר בעובדי שמירה במועסקים בשכר נמוך. השופטת דלית גילה ציינה בפסק דינה כי מחובתו של מנהל החברה לפקח ולמנוע את ביצוע העבירות כלפי העובדים. "ענישת המאסר בפועל משלבת בין הצורך בהרתעה לבין התחשבות במצב החברה", קבעה השופטת.