רגע האמת של ספינת הדגל

>> חברת קומברס, ספקית פתרונות הערך המוסף לחברות הסלולר ואחת מספינות הדגל של ההיי-טק הישראלי בעבר, נעה השבוע בין שני קצוות קיצוניים.

מצד אחד, ראינו השבוע שוב את אותן תמונות קשות - כ-200 עובדים בישראל עזבו את החברה, בנוסף לעוד כ-200 עובדים שפוטרו בעולם. סבב הפיטורים גרם לתחושות קשות במטה החברה ברמת החי"ל. החברה גם עשויה לפטר עובדים נוספים כחלק מתוכניתה להתאים את רמת ההוצאות לרמת ההכנסות הנוכחית, שנפגעה בתקופה האחרונה.



הבשורה לא נחתה על העובדים כרעם ביום בהיר. כבר לפני כחודש הודיעה החברה כי בכוונתה לחתוך 45 מיליון דולר בהוצאותיה, וסכום דומה תוך 12-18 חודשים. העובדים הבינו את השורה התחתונה - חיתוך הוצאות משמעותו פיטורים, וחלקם החלו כבר לפני כחודש בחיפוש משרות אחרות. למעשה, חלק מהעובדים כבר חיכו למכתב הפיטורים כשבידיהם חוזים במקום העבודה הבא. אחרים ביקשו לעזוב את החברה כדי להימנע מהאי-ודאות של סבב קיצוצים נוסף שעשוי לבוא.



ואולם לקומברס היה גם צד חיובי השבוע. החברה הסירה עול כבד מעל צווארה, כשהשאירה מאחור חלק נכבד מסאגת הגשת הדו"חות הכספיים - אחרי שנים של מאבק מתמשך והוצאות של כ-550 מיליון דולר על רואי חשבון שונים.



החברה לא פירסמה דו"חות כספיים מבוקרים מאז מארס 2006, על רקע חשיפת פרשת הבקדייטינג (תארוך לאחור של אופציות), שבגינה נמלט המנכ"ל דאז, קובי אלכסנדר, לנמיביה, שבה הוא שוהה עד היום ומנהל משפט נגד הסגרתו לארה"ב. בבדיקות החשבונאיות הארוכות שהתבצעו התגלו אי סדרים משמעותיים מעבר לתארוך לאחור של האופציות.



קופת המזומנים של קומברס נשחקה עד דק בעקבות הפרשה, מתוך כ-1.8 מיליארד דולר בסוף אפריל 2007 נותרו בקופתה כ-326 מיליון דולר. המחיקות של קומברס לא מעידות על כך שלחברה אין זכות קיום. להפך, קומברס היא חברה שייצרה הכנסות של 750-800 מיליון דולר ב-2009, כך שזכות הקיום שלה אינה מוטלת בספק. אבל אחרי שבוע סוער כל כך, מה צפוי לה בהמשך?



למעשה, אחרי יותר מארבע שנים של בדיקות חשבונאיות, קומברס יוצאת מהפרשה החשבונאית חברה אחרת - עם קופת מזומנים קטנה יותר, עם 3,600 עובדים, מחציתם בישראל, ועם מטרה אחת: להשיב את הצמיחה לחברה אחרי שנים של מיקוד תשומת לב בהגשת הדו"חות.



1,500 איש שהיו בחברה כבר אינם עמה, והמאבק הנוכחי שלה הוא בניסיון להצליח לייצר מספיק מזומנים במטרה לשמור על מקום העבודה של העובדים שנותרו - אולי באמצעות מכירת חברות בנות או חטיבות בחברה, מה שיאפשר לה להשקיע בפיתוחים טכנולוגיים חדשים. כעת מתחיל רגע האמת של קומברס - האם היא תצליח לשרוד כחברה קטנה יותר, עם פחות עובדים ואולי עם פחות חברות בנות, או שמא היא תיכשל במאמצי גיוס הכספים וחזרה לפסי צמיחה. במקרה כזה, התמונות של עובדים נושאים ארגזים ביציאה ממשרדי החברה יחזרו על עצמן שוב.