ועדת השרים לענייני חקיקה תתבקש לאשר הצעת חוק לפיה דמי המחלה המשולמים לעובדים יוגדלו משמעותית, כך שהחל מיום המחלה הרביעי ישולם לעובד השכר במלואו - כך עולה מתזכיר חוק ממשלתי שהפיץ משרד התמ"ת.
כיום המדינה מחייבת את המעסיקים בתשלום חלקי עבור ימי מחלה: עבור היום הראשון לא נדרש כלל תשלום, בימים השני והשלישי עמד התשלום על כשליש משכר העבודה (37.5%) ומהיום הרביעי ואליך השכר עמד על 75% משכר העבודה.
במידה והחוק החדש יעבור ביום המחלה הראשון המעסיקים אמנם עדיין לא יידרשו לשלם לעובד אך בימים השני והשלישי התשלום יגיע ל-50% ומהיום הרביעי ואילך יעמוד התשלום על 100% משכר העבודה.
החוק אמור לחול על כל מקום עבודה לא מאורגן, שאין בו הסכם קיבוצי או הסכם אחר שמחייב תשלום גבוה יותר לעובדים. במידה והכנסת תאשר את החוק הוא ייטיב בעיקר עם עובדים שנהנו עד היום מהתשלום המינימלי שאיפשר החוק הקיים.
לדברי עו"ד דבורה אליעזר ממשרד התמ"ת, שאחראית על ניסוח ההצעה, ייתכן שיעבור עוד פרק זמן לא מבוטל עד ליישומו בפועל: "בחודש הקרוב אמור המשרד לקבל את הערות הציבור ולאחר מכן תגיע ההצעה לועדת השרים לענייני חקיקה, שתתבקש לאשרו. לאחר מכן ההצעה תעלה להצבעה ראשונה בכנסת שלאחריה יתקיימו דיונים בעניין בועדת העבודה. הנוסח הסופי יובא לקריאה שניה ושלישית וייכנס לתוקף ממועד פרסום החוק. אנחנו אופטימיים לגבי האפשרות לאישור החוק, מאחר שאין לו השפעה על תקציב המדינה. החוק החדש לא משפיע על המגזר הציבורי, שנהנה היום מהסכמים קיבוציים על פיהם משולמים ימי המחלה מהיום הראשון. הנהנים העיקריים מהחוק החדש יהיו העובדים במגזר הפרטי - ובעיקר העובדים החלשים".
הצעה של משרד התמ"ת: החל מיום המחלה הרביעי ישולם השכר במלואו במקום 75%
עידו סולומון
21.10.2010 / 14:36