פירמת ראיית החשבון פרייס-ווטראהוס-קופרס (pwc) פתחה השבוע בחקירה פנימית באירלנד, לאחר שעובד החברה במשרדיה באירלנד הפיץ בחודש שעבר אימייל בתוך החברה, שבו דירג את עמיתותיו לעבודה לפי מראן החיצוני, כך דיווח העיתון "אייריש אינדיפנדנט".
האימייל, שהופץ בתחילה בין 17 עובדים ב-pwc באירלנד, כלל תמונות ראש של 13 עובדות חדשות וצעירות בחברה, ומידע לגביהן, עם בקשה לדרג אותן לפי הסדר ברשימת "top ten". הנשים הן כולן בוגרות אוניברסיטאות אשר צפויות לעבור התמחות לתפקידי ניהול במשך שלוש השנים הבאות. האימייל נשלח מאז לחברות נוספות באירלנד, ביניהן פירמות עורכי דין, חברות טכנולוגיה וגופים ממשלתיים, לפי "אינדיפנדנט".
"אנחנו רואים את העניין מאוד בחומרה ופתחנו בחקירה מלאה", אמרה כרמל אוקונור מחטיבת משאבי האנוש של pwc לעיתון. "ננקוט בכל הצעדים הדרושים בהתאם למדיניות ונהלי החברה".
חקירה ב-PwC באירלנד: עובד שלח מייל ובו ביקש לדרג את עמיתותיו לעבודה לפי מראן החיצוני
סוכנויות הידיעות
12.11.2010 / 21:37