הסכם בסונול: פיטורי עובדים - רק בהסכמת הוועד

ההסתדרות והנהלת ספרינט מוטורס, החברה הבת של סונול, חתמו היום על הסכם עבודה קיבוצי המעניק מעמד חזק יותר לוועד העובדים בחברה. על פי ההסכם, פיטורי עובדים, ניוד עובדים מתפקיד לתפקיד על פי צרכי החברה, שינויים מבניים והליכי משמעת נגד עובדים ייעשו בהיוועצות עם ועד העובדים או עם נציגי ההסתדרות.



עוד הוסכם שכל אחד מהעובדים הקבועים בסונול יקבל מענק חד פעמי של 200-220 שקל ותורחב הזכאות להחזר בהוצאות נסיעה. חלק מהעובדים - כמו הפקידים ומנהלי תחנות התדלוק - יהיו זכאים לקרן השתלמות מהיום הראשון לעבודה.



ההסכם נחתם לאחר שעובדי סונול הצטרפו במאורגן להסתדרות. יו"ר ההסתדרות, עופר עיני, אמר שההסכם מבטיח לעובדים ביטחון תעסוקתי רב יותר ומנגד מתחשב בצרכים של החברה הפועלת בשוק תחרותי של ענף תחנות הדלק. המנכ"ל החדש של סונול, ניר גלילי, אמר כי ה"ההסכם הושג על רקע אמונתי בהידברות ובשותפות בין ההנהלה לנציגות העובדים". ההסכם מסיים את התקופה שבה החברה, בניהולו של תמיר פוליקר, היתה נתונה בסכסוך עבודה ארוך.