לאחר שגוגל הודיעה כי תעניק לעובדיה בונוס חד פעמי ותעלה ב-10% את שכרם בשנה הבאה, מתברר כי ענקית האינטרנט ממשיכה לנקוט בכל האמצעים האפשריים בניסיון למנוע מעובדיה לעבור למתחרה פייסבוק.
הבלוג "all things digital" דיווח כי גוגל העניקה לאחת המהנדסות בחברה 6 מיליון דולר במניות, על מנת להשאיר אותה בחברה, וזאת לאחר שקיבלה הצעת עבודה מפייסבוק. גוגל ופייסבוק נלחמו ביניהן על המהנדסת, ורק לאחר שקיבלה הצעות מכל אחד מהצדדים, והחליטה כבר לעבור לפייסבוק, שיכנעה אותה גוגל להישאר בחברה באמצעות המענק הגדול.
באחרונה נאלצה גוגל לנקוט בכמה מקרים באסטרטגיה זו כדי למנוע עזיבות עובדים. בשבוע שעבר שכנעה עובד אחר להישאר בעזרת מענק בשווי 3.5 מיליון דולר.
בשנה האחרונה גוגל סבלה מנטישה של מספר בכירים. מדובר בעובדים ביחידת הפרסום, כמו גם מנהלי מוצר ומהנדסים שהיו מעורבים בפיתוח דפדפן כרום, מערכת ההפעלה אנדרואיד ופרויקטי תוכנה אחרים שהצטרפו לפייסבוק.
שני בכירים בולטים שעזבו את גוגל בשנתיים האחרונות ועברו לגוגל הם דיוויד פישר, סגן הנשיא של גוגל למכירות ופרסום ובנו של נגיד בנק ישראל, ערק בחודש מארס לתפקיד בכיר בפייסבוק; ושריל סנדברג, סגנית נשיא גוגל לפעילות ומכירות מקוונות גלובליות. לפי העיתון ניו-יורק טיימס כ-200 עובדים של פייסבוק עבדו בעבר בגוגל. עם זאת, מנקודת מבטה של גוגל אין מדובר בעזיבה המונית של עובדים, שכן 200 העובדים שערקו לרשת החברתית מהווים פחות מ-1% מ-22 אלף עובדי גוגל.
גוגל שילמה 6 מיליון דולר במניות למהנדסת כדי למנוע עריקתה לפייסבוק
סוכנויות הידיעות
22.11.2010 / 8:49