בנק אוצר החייל, מקבוצת בנק הפועלים , יוצא בימים אלה בתוכנית פרישה מרצון לעובדיו, במסגרתה צפויים לפרוש כ- 20 עובדים. עלותה המוערכת של התוכנית כ-12 מיליון שקל.
תוכנית זו מצטרפת לתוכנית קודמת, שעלותה הסתכמה בכ-40 מיליון שקל, שהסתיימה בתחילת 2001 ובמסגרתה פרשו כ-70 עובדים. מבנק אוצר החייל, בראשו עומדים היו"ר אבי הראל והמנכ"ל צבי פורמן, נמסר כי מקצת התפקידים שהתפנו אוישו מחדש על ידי עובדים צעירים בעלות נמוכה יותר. בבנק מועסקים כיום כ-600 עובדים קבועים.
בשנים האחרונות סגר הבנק שלושה סניפים, אשר מוזגו לתוך סניפים אחרים. כמו כן, במהלך 2001 השלים הבנק שינויים מבניים ברמת ההנהלה והסניפים במעבר לשירות ממוקד לקוח.
בנק אוצר החייל סיים את הרבעון השלישי של 2001 עם הפסד נקי של 1.4 מיליון שקל, לעומת הפסד של 12.5 מיליון שקל ברבעון המקביל אשתקד, בעקבות הוצאות רה ארגון חד פעמיות גדולות. מתחילת השנה הסתכמו רווחי הבנק ב-12.4 מיליון שקל, המשקפים תשואה על ההון של 3.8% בחישוב שנתי.
רווחי הבנק מפעולות מימון לפני הפרשה לחובות מסופקים הסתכמו ב-60.3 מיליון שקל, בדומה לרמתם ברבעון המקביל. הבנק רשם ירידה של כ-10% בסעיף משכורות והוצאות נלוות ל-43 מיליון שקל.
בנק אוצר החייל יציע תוכנית פרישה מרצון לעובדיו בעלות של 12 מיליון שקל
עינב בן יהודה
29.1.2002 / 15:13