>> לפעמים האנשים שמנהלים אותנו לא יודעים איך לדבר אלינו ולהפעיל אותנו. הם לוחצים לנו על הכפתורים הלא נכונים ובמקום להוציא את המיטב שבנו, הם הופכים אותנו למתוסכלים וחסרי מוטיבציה.
טכניקה טובה לפוגג את התסכול היא לשאול איך אתם הייתם מפעילים את עצמכם לו הייתם המנהל שלכם. כהתחלה, הכניסו את עצמכם לנעליו של המנהל שלכם, נסו להבין מה הוא צריך ורוצה מכם ואיך הוא יכול היה לגרום לכם לעשות זאת בהתלהבות. לאחר שהבנתם, סלחו לו שהוא לא מבין אתכם טוב כמוכם, ופעלו לקדם את מה שהוא צריך מכם. במקרים רבים ההתבוננות כשלעצמה תכניס בכם אנרגיה וחיוניות. אתם מוזמנים לנסות, זה מפוגג תסכולים מעולה.
איך אתה היית מנהל את עצמך?
שמואל מרחב
16.12.2010 / 6:49