מאבק העובדים ברשות השידור יתחדש: ועדי טכנאי הרדיו הינחה את העובדים לא לקחת את כרטיסי הנוכחות

המאבק בין העובדים להנהלה ברשות השידור עלול להתחדש עם תחילתה של שנה חדשה, זאת בשל הוראת ההנהלה להחל בהחתמת שעוני נוכחות ואיסור תשלום של שעות נוספות למי שלא יחתים שעון נוכחות. בנוסף הודיעה ההנהלה, במכתב למנהלים ברשות, כי רק העובדים מהמגזרים שטרם חתמו על הסכמי העבודה החדשים יידרשו להחתים כרטיס, כלומר שהעיתונאים יהיו פטורים מהחתמה בשלב זה, ואולי גם טכנאי הטלוויזיה (אם יחתמו על ההסכם עוד בשבוע זה).



ועדי הטכנאים ברדיו וכן ועדי הדרג המנהלי ברשות הודיעו לעובדיהם לא לקחת את כרטיסי הנוכחות ולהתכונן למאבק בהנהלה. בהודעה שהוציאו ועדים אלה והגיעה לידי themarker נכתב כי "עקב צעדים חד צדדיים שההנהלה מתכוונת לנקוט החל מ-1.1.11, נבקשכם לפעול כדלהלן: אנו מורים לכל העובדים שלא לקחת את כרטיסי הנוכחות האלקטרוניים ולהמשיך ולחתום בגיליון הנוכחות כפי שנהגנו עד היום, ע"פ הסכם קיבוצי קיים. בנוסף אין לשתף כל פעולה עם ההנהלה בכל הנוגע לשעון הנוכחות האלקטרוני או כל צעד חד צדדי אחר. יש לעקוב אחרי הודעות והנחיות הוועדים המקומיים. כל עובד ומנהל שיפר את הנחיות הוועדים לא יקבל כל הגנה".



בפנייה ששלח ועד הנדסה ברדיו לעובדיו הוא אומר כי ההסכם שעל הפרק כולל "תנאי עבדות". לפי המכתב ההסכם "מוצע לעובדי ההנדסה ברדיו בכפייה ובאיומים ע"י ההנהלה והאוצר". הוועד מציין את הבעיות שהוא רואה בהסכם ברשימה ארוכה שכוללת שינוי שעות העבודה לרעת העובדים, נסיגה מהסכמות בנוגע לקבלת דרגות ותשלום על שעות נוספות, אופי החישוב של השעות הנוספות, אי הגדלה של השכר הפנסיוני, תנאים "מחפירים" לעובדי דור ב', נטרול של ועדי העובדים ב7 השנים הקרובות ועוד.



במכתב מצוין כי "המו"מ על הסכם העבודה בין הוועדים לבין ההנהלה והאוצר התקיים בשנה האחרונה, רובו ככולו, תוך כדי הצמדת אקדח טעון מעל ראשי הוועדים, תוך כדי איומים וצעדים חד צדדיים מצד ההנהלה והאוצר, שמטרתם לכפות על הוועדים הסכם שאינו ראוי אפילו לעבדים". הם מוסיפים כי "הנהלת הרשות והאוצר ניסו ומנסים לכפות על הוועדים הסכם עבודה ושכר גרוע ביותר שסזעהיקלטרוי: הכנסת שעון נוכחות, פיטורים המוניים, תנאי עבדות, הפחתות שכר ניכרות, הגדלת שעות העבודה, אי קידום בדרגות וביטול הסכמים ופסיקות שהושגו בזיעת אפיים במשך שנים רבות".



תגובת רשות השידור טרם התקבלה.