מנכ"ל משרד הביטחון, אלוף (מיל). אודי שני, והממונה על השכר באוצר, אילן לוין, סיכמו בתחילת השבוע את המטווה לסיום סכסוך הגמלאות במערכת הביטחון. ויכוח בין שני ובין הממונה על השכר באוצר, אודי ניסן, על המקורות הכספיים לביצוע ההסכם, מונעת את סיום הסכסוך.
לפי ההסכם בין שני ולוין יעברו גמלאי מערכת הביטחון (ויחד עימם גמלאי המשטרה והשב"ס וגמלאי המוסד והשב"כ) מפנסיה הצמודה, מאז קום המדינה, לשכר בעלי דרגות ותפקידים זהים בשרות פעיל לפנסיה צמודה למדד. מהלך דומה בוצע בשנתיים האחרונות לכמעט כל עובדי המגזר הציבורי. סוכם כי גמלאי מערכת הביטחון יקבלו תוספת חודשית קבועה של 20% לגמלה עם המעבר לשיטת ההצמדה למדד, ומענק חד פעמי מ-2008, כפי שקיבלו גמלאי המגזר הציבורי, עם המעבר של הצמדת הגמלה למדד. מדובר בתוספת של 800 מיליון שקל בשנה לגמלת גמלאי צה"ל, ותוספת חד פעמית של מעל למיליארד שקל.
כשהובא ההסכם לאישורו של ראש אגף תקציבים באוצר, ניסן, התעוררה מחלוקת. ניסן טען, כי לפי מיטווה ברודט (שקבע את תקציב הביטחון בכל אחת מהשנים מ-2008-2017) הכספים להגדלת הגמלה החודשית ולמענק החד פעמי צריכים לבוא ממקורות תקציב הביטחון. במערכת הביטחון עומדים על כך כי הכספים יבואו שלא ממקורות תקציב הביטחון, כלומר מתקציב המדינה. אם שני הצדדים לא יצליחו להגיע לידי הסכמה יתכן והנושא יועבר להכרעת שרי הביטחון והאוצר.
מחלוקת נוספת, שטרם נפתרה, ועשויה להגיע לשולחן ראש הממשלה היא שאלת הנספחים להסכם. לוין, ניסן, והאוצר עומדים על כך כי המעבר להצמדה למדד תהיה חלקה וסופית וללא כל נספחים והסכמים מתחת לשולחן. במערכת הביטחון אומרים יהיה מעבר להצמדה למדד, אבל גם הסכמים נספחים, אחד להשוואת שחיקת גמלת גמלאי צה"ל מול השכר הממוצע במשק ואחד להשוואת שחיקת הגמלה מול השכר המקובל במערכת הביטחון. שר הביטחון הוא שיהיה האחראי להשוואה. ההשוואה מול צה"ל לא תהיה בכל הפרמטרים של השכר, אלא מול פרמטרים שמערכת הביטחון תקבע.
האוצר אישר: גמלאי מערכת הביטחון יקבלו תוספת של 20% לפנסיה
מוטי בסוק
5.1.2011 / 11:27