ועד טכנאי הרדיו ברשות השידור חתם היום על הסכם קיבוצי במסגרת הרפורמה ברשות

ועד טכנאי הרדיו ברשות השידור חתם היום על הסכם קיבוצי במסגרת הרפורמה ברשות. במסגרת ההסכם הוחלט בין השאר על שינוי במבנה השכר שלא יפגע בגובהו ועל הרחבת הבסיס הפנסיוני בכ-20%-30%.



בשלב הראשון ימומשו הסכמי השכר לפי הסכם השכר במגזר הציבורי, שנחתם ב-2008, לפיו יקבלו הטכנאים תוספת שכר של 5% עם כניסת ההסכם לתוקף ותוספת של 6.25% לפי הפריסה שנקבעה בין המדינה להסתדרות. לאחר יישום הרפורמה, תינתן תוספת של 30% למנהלי המחלקות בעבור השעות הנוספות. בנוסף, יקבלו כלל העובדים תוספת קידום בדרגה אחת לפחות.



בעקבות החתימה צפויים כ-56 עובדים לפרוש בתנאים מוגדלים: שתי דרגות פרישה, הגדלת שיעור הקצבה ב-10%, מענק הסתגלות בסכום השווה למשכורת הקובעת ב-11 חודשים, מענק פרישה מיוחד, מענק כספי, ופיצוי בעד חופשת מחלה שלא נוצלה. עוד סוכם כי ניוד עובדים ממקום גיאוגרפי אחד לאחר ובין מדיות ייעשה רק בהסכמת העובד, וכי הרשות לא תפעיל אולפן רדיו בלי לשבץ בו טכנאי עובד הרשות, לתקופה של 10 שנים.



יו"ר רשות השידור, אמיר גילת מסר כי "מדובר בצעד חשוב לקראת יישום הרפורמה. העבודה הקשה עוד לפנינו. הרפורמה האמיתית תושלם כאשר ירגישו אותה הצופים בטלוויזיה, המאזינים ברדיו והגולשים באינטרנט".



מנכ"ל רשות השידור, מוטי שקלאר, אמר בתגובה כי "מדובר בהסכם חשוב ומהותי לרשות השידור המעוגן בסמכותה הניהולית של הרשות ומאפשר בין היתר, הכנסת ויישום טכנולוגיות חדשות לרשות, והכנסת דיווח שעון נוכחות באמצעות שעון נוכחות אלקטרוני. אני מקווה שהחתימה על ההסכם הזה - יחד עם העיתונאים וטכנאי הטלוויזיה שחתמו - יביא במהרה את הוועד המשולב לחתימה על הסכם וליציאה לדרך החדשה וליישום הרפורמה".



יו"ר ועד טכנאי הרדיו ברשות, רן אפרתי, אמר כי "לאחר מו"מ ארוך בן ארבע שנים הגענו להסכם הראוי ביותר למען טכנאי הרדיו. ההישג החשוב למען הטכנאים היה הכרת ההנהלה באופן העבודה הייחודי של הטכנאים בתחנות הרדיו. כולי תקווה שההסכם יתרום לשירות הציבורי ולהצלחתו. על רשות השידור מוטלת כיום חובת ההצלחה לקיום נאות של השידור הציבורי".