איימן סייף: המגזר הפרטי עדיין תחת הסטיגמה שהיי-טק הוא תחום בטחוני ואי אפשר להעסיק ערבים

, כך אמר היום איימן סייף, ראש הרשות לקידום מיעוטים במשרד ראש הממשלה, בכנס 2021.



איימן, אתה ראש הרשות לקידום מיעוטים במשרד ראש הממשלה



בנחישות ובהתמדה מגיעים לתפקידים האלה. אחרי 15 שנה במשרדי הממשלה השונים, בתפקידים בעיקר כלכליים, מילאתי תפקידים רבים, אני שמח שזכיתי במכרז.



יש מעט פקידים ערבים בממשלה, נכון?



פקידים ופקידות ערבים, היום השיעור עומד על 7 אחוזים.



ומה לגבי משרות פקידות משמעותיות?



יש מעט מאוד בקרב האוכלוסיה הערבית.



למהזה קורה?



יש מעט מאוד ערבים בשירות המדינה, אנחנו מדברים על 7 אחוזים בלבד, יש כ-4,200 עובדים מהמגזר הערבי.



למה? ערבים הם 20 אחוז מהאכלוסיה, למה רק כמות כזו בממשלה?



לדעתי הדבר הזה מאוד מעוות. עד 94' אני יכול לתת לך דוגמה אישית, בפעם הראשונה ניתנו 80 תקנים בממשלה לאזרחים ערבים. מאז המצב השתפר. יש מגמה של קליטת עובדים ערבים בממשלה. כשהמספר מועט, מספר המשרות הן בהתאם. הנתונים מדברים בעד עצמם. היחס שלנו הוא 20 אחוז מהאוכלוסיה, אנחנו 7 אחוזים מקרב עובדי המדינה, אפשר להסיק את המסקנות. בממשלות ישראל אמרו את זה, שיש אפליה כלפי המגזר הערבי, הם מודים בזה. אני שמח להגיד שיש תיקון של המצב בשנים האחרונות. הקצב אמנם איטי, אבל אנחנו בכיוון הנכון.



מה עושים כדי לשנות?



צריך לעבוד על קליטת עובדים ערבים, לעבוד על משרדי הממשלה שיפנימו שזה דבר טריוויאלי לקלוט אקדמאים ערבים, לעודד את האוכלוסייה הערבית לגשת למכרזי הממשלה. אנחנו מנסים לעבוד בשני הכיוונים האלה. יש חוסר מודעות, אולי בורות, חשש מהזר. זה לא רק במגזר הממשלתי, גם במגזר הפרטי. אני אומר: 'בואו נדבר על הבורות', על זה שלא יודעים שיש אקדמאים ערבים מצוינים שיכולים לעזור בצורה טובה ויעילה בתוך הגוף הפרטי וגם בתוך הציבורי.



זה אחד המחסומים שמקשים על השילוב בחברה הערבית?



אפשרויות התעסוקה במגזר הערבי לצערי מצומצמות מאוד. האקדמאים הערבים נדחים ולא מקבלים הזדמנות. זה יוצר תסכול. מצד אחד אומרים 'נשקיע בהשכלה', אז האקדמאי הערבי משקיע שנים וכסף, ובסופו של דבר נשאר מאחור ולא מקבל הזדמנות להשתלב בשוק העבודה. 30% מהאקדמאיות הערביות התייאשו, ולא מחפשות יותר עבודה. אני לא אומר שהכל תלוי רק בשוק העבודה, אבל זה תלוי גם בנו כאוכלוסייה ערבית שבוחרים במקצועות. אנחנו יודעים שהיצע העבודות הוא קטן מאוד.



יש לא מעט רוקחים ערבים



יש ביקוש לרוקחים ולרופאים. בנושא של ההיי-טק יש בעיה, כי מצד אחד יש מהנדסים מצוינים, אך המגזר הפרטי עדיין שרוי בסטיגמה שהיי-טק זה בטחוני ואי אפשר להעסיק ערבים. יש היום הרבה עובדים ערבים בתחום ההיי-טק. אני לא רוצה לצייר תמונה שהכל שלילי. יש באמת נתונים עגומים, יש פערים, אבל יש עשייה בשנים האחרונות, עם הפעילות הממשלתית ויחד עם הפעילות העסקית לשנות את המצב.



מי הסלב של המגזר הערבי? פקידי ציבור הם סוג של סלב שם?



ממש לא. זמרים וחברי כנסת? פקידי ממשלה, אנחנו עושים את העבודה שלנו.