אינאס סעיד, מנכ"ל גליל סופטוור: יש אלפי מהנדסים מובטלים שעובדים כמורים בבתי ספר

אינאס סעיד, מנכ"ל גליל סופטוור - חברת פיתוח תוכנה בנצרת



למה לא מעסיקים מהנדסים ערבים?



"יש כמה הסברים, יש אלפי מהנדסים מובטלים שעובדים כמורים בבתי ספר, מהנדסים מוכשרים. אבל יש שני פנים לכל מטבע. מצד אחד זה המועמדים עצמם, לפעמים המהנדס לא משווק את עצמו בצורה נכונה, קורות החיים לא נראים בסטנדרט גבוה. כשהם מתראיינים הם לא משדרים ביטחון עצמי. תעשיית ההיי טק היא מאוד תחרותית ויש דברים שקשורים לתרבות שלא נלקחים בחשבון. מועמד ערבי נפסל בשיחת טלפון כי הוא ענה על שאלה שבמצב אחר היה עונה עליה בצורה אחרת. המועמדים הערבים מאוד בלחץ. המראיינים לא שמים לב לניואנסים שתלויי תרבות. בארצות הברית מראיינים מהנדס סיני, ההנהלה אומרת לשים לב לכיוון. ההיטק הישראלי לא מתייחס לכיוון".



"אין ספק שבשנתיים שלוש האחרונות כתוצאה מזה שגליל סופטוור הגיעה למפת ההיי טק יש שינוי בגישה למהנדסים ערבים. תהליך רציני של שינוי צריך לבוא דרך תהליך קבלת החלטות מלמעלה".