זה קצת יוצא דופן שאישה היא מנכ"לית
"כל החברות בעולם הערבי עוברות לאט תהליך של שינוי והנשים הערביות מתחילות להיות חלק מאוד חשוב".
למה נשים ערביות נשארות בבית?
"נשים ערביות לא נשארות בבית מתוך ברירה. יש לזה כמה אלמנטים - אלמנט אחד הוא שאין מקומות תעסוקה מספיקים ומתאימים לאישה ערבייה, אין מעונות יום, אין תחבורה ויש גם את הנושא החברתי תרבותי, שנשים ערביות מעדיפות לא לעבוד, אבל זה הולך ומשתנה".
הסטטיסטיקה אומרת ש-20% מהנשים הערביות עובדות
"זה נכון, אבל זה נמוך יחסית לאחוז הנשים הערביות בעולם הערבי. בישראל יש את הנושא החברתי תרבותי שאין לזלזל בו, אבל מצד שני בעולם הערבי כן מתחילים להבין. אם מסתכלים על ירדן, על דובאי, על כווית, כן רואים שם מה אישה יכולה להשיג ואיך אפשר לבנות מערך שלם כדי לתמוך בה. יש אחריות של המדינה כלפינו הנשים הערביות, אבל גם לנו יש אחריות על על עצמנו. זו גם אחריות השלטון המקומי הערבי או הרשויות המקומיות הערביות לסייע בזה".
את רואה שינוי?
"יש שינוי, בעיקר ברמה של אקדמאיות ערביות. העניין של ההשכלה, זה משהו שיותר קשור לתרבות, עניין ההשכלה קשור בבית, מאיזה בית את באה, אם ההורים פתוחים ביציאה שלך להשכלה. יש המון נשים אקדמאיות שמתחילות לעשות תואר שני ואפילו דוקטורט".
"עם זאת, אחרי הלימודים יש גם תחושה של תסכול. אני אישית מכירה נשים עם תואר שני שעובדות כמזכירות".
גידא רינאווי-זועבי: "יש נשים ערביות עם תואר שני שעובדות כמזכירות"
מירב ארלוזורוב
12.1.2011 / 12:42