בית הדין לעבודה ביטל השעייתו של בכיר במשרד התקשורת בגין התבטאויותיו נגד כחלון

בית הדין האיזורי לעבודה בתל אביב קבע כי השעייתו של במנכ"ל בכיר במשרד התקשורת, עו"ד חיים גרון, בטלה, מכיוון שאינה מוצדקת ואינה מידתית.



הסיבה להשעייתו של גרון קשורה למשפט שאמר בפגישה עם מנכ"ל משרד התקשורת עדן בר טל בנוגע לקריסת התשתיות של סלקום ולפיו, "אולי אין צורך בתחקיר האירוע, כי המהנדס המדופלם משה כחלון נפגש כבר עם המהנדס המדופלם עמי אראל". על סמך אמירה זו של גרון (בגינה הוא התנצל בפני שר התקשורת) הישעה מנכ"ל משרד התקשורת בדחיפות את גרון מעבודתו למשך 14 ימים.



גרון הגיש בקשב לביה"ד האיזורי לעבודה לביטול השעייתו. הוא טען, באמצעות עוה'ד גדעון רובין מעין רביד וענת צוקר ממשרד רובין-שמואלביץ, שהסיבה האמיתית להשעייתו היא התנכלות מצד מנכ"ל המשרד, על רקע מערכת יחסים עכורה בין השניים. לטענתו, מנכ"ל משרד התקשורת נגוע במשוא פנים המונע ממנו לקבל כל החלטה עניינית בנוגע אליו.



עוד טען גרון כי השימוש בהליך ההשעייה הדחופה הקבוע בחוק המשמעת נועד למקרים חמורים בהם נחשד עובד מדינה בפלילים או בעבירה שיש עמה קלון, או בהפרה זדונית וחמורה של המשמעת.



סגן נשיא ביה"ד האיזורי, השופט שמואל טננבוים, קיבל את טענותיו של גרון וקבע כי הליך ההשעייה הדחופה הופעל בעבר רק במקרים בהם יוחסו לעובדים מעשים פליליים או הפרות משמעת חמורות - מה שלא כך בעניינו של גרון.



השופט הגיע למסקנה כי מנכ"ל המשרד פעל שלא כדין ועשה שימוש לא מידה ולא מוצדק במסכות המוקנית לו. לאור זאת הוא הורה על המשך העסקתו של הסמנכ"ל גרון עם כל זכויותיו וסמכויותיו. בית הדין חייב את המדינה בהוצאות משפט בסך 4,000 שקלים.