הרגולטורים בארה"ב צפויים לחייב את הבנקים לדחות מחצית משכר הבכירים

הרגולטורים בארה"ב צפויים להגיש מחר הצעה שתחייב את המוסדות הפיננסיים הגדולים לדחות מחצית משכר הבכירים בשלוש שנים לפחות, כחלק מהמאמצים לרסן את נטילת הסיכונים בוול סטריט, כך אמרו לרויטרס שני מקורבים לעניין.




ההצעה, אשר צפויה לעלות בפגישת דירקטוריון התאגיד הפדרלי לביטוח פיקדונות (fdic), תהיה תקפה למנהלים הבכירים ביותר בחברות פיננסיות שלהן נכסים בשווי של 50 מיליארד דולר או יותר, כמו בנק אוף אמריקה, ג'יי פי מורגן צ'ייס, גולדמן סאקס ומורגן סטנלי.



הסכום שיידחה מתוך חבילת השכר יהיה תלוי בביצועי החברה, בהתאם להחלטות שעשה מקבל השכר באותה תקופה. גם לאחר תקופה של שלוש שנים, הבונוס לא יינתן בבת אחת, ועד שליש ממנו יינתן בכל שנה, לפי אחד המקורבים.



ההצעה היא בהתאם לרפורמה בפיקוח על המגזר הפיננסי בארה"ב, ומגיעה כתגובה לתלונות על כך שהבנקים בוול סטריט משלמים לבכירים בונוסים על סמך רווחים לטווח קצר וללא מחשבה על ההשלכות לטווח ארוך על הבנקים והשווקים.



עוד במסגרת ההצעה, דירקטוריונים של חברות יחויבו לזהות עובדים נוספים מלבד המנהלים הבכירים, כגון סוחרים, שפעילותם עלולה לסכן את החברה. במידה ונמצאו עובדים כאלה, יהיה על החברה למצוא שיטה לתשלום שכרם, באופן שיגביל נטילת סיכונים מופרזים.



בנקים רבים החלו בשנה האחרונה לשנות את מבנה השכר בעקבות הביקורת ודחו חלק מהשכר לבכירים. בנק אוף אמריקה, למשל, הודיע כי לא יעלה את שכר הבסיס של המנכ"ל בריאן מויניהן, אך אמר כי מויניהן יקבל סכום של עד 9.1 מיליון דולר במניות עד 2014, אם ביצועי הבנק יעמדו בדרישות מסוימות בשנה הקרובה.