עובדי משרד הביטחון מאיימים לפתוח בשביתה: ועד העובדים במשרד הגיש הבוקר (ראשון) בקשה להסתדרות העובדים להכריז על סכסוך עבודה במשרד הביטחון. הבקשה, שהועברה על ידי יו"ר הוועד, אליעזר (איקו) חסון ליו"ר האגף לאיגוד מקצועי בהסתדרות, אבי ניסנקורן, הוגשה בעקבות החלטת מנכ"ל משרד הביטחון, אודי שני, לבצע שינוי ארגוני נרחב במשרד, ולהעביר יחידות מאגף לאגף.
לדברי הוועד, החלטה זו נעשתה ללא הכנת תיק תקינה מלא, וללא בדיקה מקיפה של ועד העובדים, כי המהלך לא טומן בחובו פגיעה בעובדי משרד הביטחון. באם תתקבל בקשתם של העובדים ויוכרז סכסוך עבודה, יוכל הוועד להשבית את העבודה בתוך כשבועיים.
במכתב שהעביר יו"ר הוועד לשר הביטחון אהוד ברק ולמנכ"ל המשרד, שני, כתב חסון: "כל ניסיון לקבוע עובדות בשטח באופן חד צדדי כפי שנעשה, יתקל בהתנגדות נחרצת ונמרצת של ארגון העובדים ועובדי המשרד לא ישתפו פעולה במהלכים המתוכננים".
במאי האחרון נחתם הסכם קיבוצי בין עובדי משרד הביטחון להנהלת המשרד, בו הוסכם על התייעלות, צמצום מצבת כוח האדם ואיחוד יחידות. לדברי ועד העובדים במשרד הביטחון, תוכנית השינוי הארגוני של מנכ"ל המשרד מהווה הפרה בוטה של ההסכם, בו הובהר כי השינויים שנחתמו בו מהווים מיצוי הדדי של כל התביעות, וכי כל שינוי נוסף מחייב שיעשה בהידברות בין ההנהלה לארגון העובדים.
משרד הביטחון: פנייה תמוהה
ממשרד הביטחון נמסר בתגובה כי "מנכ"ל משרד הביטחון פועל באופן נמרץ מאז כניסתו לתפקיד על מנת להמשיך ולחזק את תוכנית ההתייעלות של מערכת הביטחון על מנת להפנות משאבים להתעצמות אל מול האיומים השונים, כפי שנקבע בוועדת ברודט.
במסגרת מאמצים אלה, מקיים מנכ"ל משרד הביטחון עבודת מטה שנועדה לבחון אפשרות לשינויים פנים ארגוניים אשר יסייעו בהשגת התייעלות עבודת משרד הביטחון, אך לא יפגעו בעובדים. מאחר והנושא עדיין נמצא בתהליך חשיבה ראשוני, ברור מאליו כי לא התקבלו החלטות בנושא, וכי במידה ויוחלט בעתיד על מהלכים כאלה או אחרים, אלה ייעשו בתיאום מראש עם עובדי המשרד, ובאופן שלא יפגע בהם.
פניית הוועד להכרזה על סכסוך עבודה תמוהה במיוחד לאור העובדה כי יו"ר ועד העובדים הוזמן ואך השתתף בדיונים שהתקיימו אצל מנכ"ל המשרד בנושא, ומודע היטב לכך שמדובר בשלב החשיבה הראשוני בלבד, וכי כפי שנאמר לו החלטות בנושא יתקבלו לאחר תיאום והסכמה עם העובדים.
המנכ"ל מצר על הכרזתו זו של ראש ועד העובדים הנובעת ממניעים אישיים ומתוך חשש למיצובו האישי בפני עובדי המשרד. אנו קוראים לעובדי משרד הביטחון לנהוג באופן ענייני ובאחריות המתבקשת לנוכח התקופה הרגישה בה אנו נמצאים כעת.
מנכ"ל המשרד חוזר ומבהיר כי כפי שעשה מאז מונה לתפקיד מנכ"ל המשרד, הוא אחראי באופן אישי לרווחתם ותנאי עבודתם של העובדים, לא פחות, ואף יותר מארגון העובדים והעומד בראשו. המנכ"ל רואה וימשיך לראות בעובדי המשרד שותפים מלאים להשגת מטרות משרד הביטחון, ובאופן טבעי, גם שיתוף הפעולה הפורה עם העובדים והדאגה לרווחתם כפי שנעשה על ידי ההנהלה בהסכם השכר שנחתם לפני פחות משנה, יימשכו לשביעות רצון ההנהלה והעובדים".