עובדי אוניברסיטת ת"א הציבו תנאים להסכמתם להעניק הלוואה למוסד

מאת חיים ביאור
ועד העובדים המינהליים והטכניים באוניברסיטת תל אביב הודיע אתמול כי הוא דוחה את בקשת ההנהלה, שלפיה 1,800 העובדים יסכימו לניכוי 4% משכרם במסגרת הלוואה לאוניברסיטה שתנוכה משכרם. ההלוואה אמורה לגייס לקופת האוניברסיטה 25 מיליון שקל בשנה, והיא תוחזר לעובדים בהצמדה למדד "כשהמצב יוטב".



עם זאת, יו"ר הוועד, דרורה רוזן, אמרה: "לפני שנשקול את פניית ההנהלה להסכים לניכוי מהשכר, אנחנו דורשים שיבוצע קיצוץ בשכר הבכירים בעלי החוזים האישיים, שחלקם משתכרים 70-30 אלף שקל בחודש, מעבר להלוואה שהסגל האקדמי הבכיר כבר ניאות להעניק לאוניברסיטה". היום ייפגש מנכ"ל אוניברסיטת תל אביב, פרופ' ניב אחיטוב, עם הוועד, בהשתתפות מזכיר הסתדרות הפקידים במרחב תל אביב, עמיר שפטל, בניסיון להגיע להסכמה בנוגע להלוואה.



על פי הערכות, הגירעון של אוניברסיטת תל אביב ל-2002 הוא 160 מיליון שקל.



בשבוע שעבר החליטו חברי הסגל האקדמי הבכיר להיענות לפניית הנהלת האוניברסיטה ולקצץ מיד 3% בשכרם. ביוני 2002 יוותרו חברי הסגל האקדמי הבכיר על 0.5% נוספים משכרם, ובספטמבר 2002 על עוד 0.5%. תוקף הקיצוץ הוא לשנה אחת והסכום יוחזר בספטמבר 2005 בהצמדה וללא ריבית. הנהלת האוניברסיטה הסכימה לשני תנאים שהציבו חברי הסגל: זכאות לקופת גמל בעבור 130 מורים מן החוץ, והכללת רכיב המכונה "תוספת קריטריונים" בבסיס החישוב לפנסיה. הסכום שיגויס מהסגל הבכיר מוערך ב-11 מיליון שקל בשנה.