חטיבת ניהול הכספים של אמריקן אקספרס תשלם 31 מיליון דולר ליישוב תביעה של 4,000 עובדות בגין אפליה על רקע מיני. העובדות מאשימות את החברה כי הנהיגה מדיניות של "תקרת זכוכית" בכל הנוגע לקידום ולשכר, כלומר מנעה מהן שכר שווה לזה של העובדים הגברים והגבילה את הקידום שלהן.
יישוב התביעה, אם יאושר בבית המשפט, ייאלץ את אמריקן אקספרס להגדיל את גיוס הנשים לתפקידי יועצים פיננסיים ל-32% עד שנת 2005. כיום מהוות נשים רק 25% מסך כלל היועצים הפיננסים ומנהלי הכספים של החברה.
בכתב האישום, טוענות העובדות כי האפליה היא תוצר של סטריאוטיפים הרווחים באמריקן אקספרס ובמגזר כולו, לפיהם נשים אינן מסוגלות להצליח בתחום התכנון העסקי. תביעה זו היא האחרונה בשרשרת של תביעות על רקע אפליה מינית במגזר הפיננסים. בשנות ה-90 המאוחרות הוגשו תביעות נגד בנקי ההשקעות סלומון סמית ברני ומריל לינץ'.
אמריקן אקספרס תשלם 31 מיליון דולר ליישוב תביעה בגין אפליה מינית
סוכנויות הידיעות
21.2.2002 / 14:45