פרטנר העניקה בונוסים לחברי ההנהלה ולחלק מעובדיה

הנהלת פרטנר וחלק מעובדיה קיבלו בונוסים גבוהים בעבור חלקם בתוצאות 2001, שהחברה הגדירה אותה כ"שנה הטובה ביותר לפעילותה", כך נודע ל-TheMarker.

עוד נודע שהבונוסים השמנים שקיבלו חברי ההנהלה הגיעו לכדי יותר מ-5 משכורות וכי מרבית העובדים שתוגמלו, הם ממחלקות השיווק והמכירות. פרטנר נוהגת להעניק בונוסים שנתיים לחברי ההנהלה הבכירים ולחלק מהעובדים.

ההערכות הן שהבונוסים האלה ייסתכמו בכ-40-50 מיליון שקל. פרטנר מעסיקה כ-2,500 עובדים.

פרטנר רשמה רווח תפעולי בשנת 2001 של כ-102.9 מיליון שקל, לעומת הפסד תפעולי של כ-540.2 מיליון שקל ב-2000. הכנסות החברה בשנת 2001 הסתכמו ב-3.2 מיליארד שקל, כ-54% יותר מההכנסות בשנת 2000.

בשורה התחתונה, הפסידה החברה בשנת 2001 כ-303.4 מיליון שקל, ירידה של כ-60% בהשוואה להפסד של כ-768.8 מיליון שקל בשנת 2000.

מבחינת הצמיחה במספר הלקוחות, רשמה פרטנר הישג מרשים ביותר, שהגיע ל-1.5 מיליון מנויים בסוף 2001. במהלך השנה החולפת הציגה החברה תוספת (נטו) של כ-624 אלף לקוחות, ופלח השוק של פרטנר גדל משיעורה של כ-19% משוק הסלולר, בתום שנת 2000, לשיעור של כ-25% בתום שנת 2001.

מפרטנר נמסר שהחברה אינה מוסרת מידע בנושא ההטבות שהיא נותנת לעובדיה.