רכלבסקי: בנק ישראל מתחמק משיתוף פעולה עם יחידת השכר; שר האוצר עשוי להתערב בנושא החריגות בבנק

הממונה על השכר, יובל רכלבסקי, שהציג היום את דו"ח הוצאות השכר של הגופים הציבוריים, תקף בחריפות את הסכמי העבודה בבנק ישראל, שבאים לידי ביטוי בתשלום משכורות גבוהות למאות עובדי הבנק.



לדברי רכלבסקי, הסכמי העבודה בבנק ישראל הם ישנים ולא מעודכנים, וכוללים מרכיבים שלא קיימים בשום מקום אחר בסקטור הציבורי. המדובר בתשלום גמול השתלמות לכל בעלי הדרגות בבנק, ובקידום בכירים שבא לידי ביטוי בגידול של 15 אלף שקל בשכרם מדי שנה בשנה.



רכלבסקי אמר כי ביקש משר האוצר להתערב בנושא שכר עובדי בנק ישראל, שהוא השני בגובהו במשק לאחר שכרם של עובדי חברת החשמל. לדברי רכלבסקי, עובדי בנק ישראל דואגים להסכמי שכר מוגזמים, תוך שהם מנצלים סעיפים שלא נמצאים כבר בתוקף בסקטור הציבורי.



"בכל פעם שפונים מהיחידה לשכר לבנק ישראל אנו נתקלים בהתחמקות, תוך מתן תירוצים שונים ומשונים. כמו כן, אנו מקבלים מהבנק מידע לא מעודכן", אמר רכלבסקי.



מבנק ישראל נמסר בתגובה כי מזה שנים מתקיימות בדיקות על התפתחות השכר של עובדי הבנק בהשוואה לזה של הסקטור הציבורי. הדובר מסר, כי ממצאי ניתוח שעלה לאחרונה מצביעים על כך ששכר עובדי הבנק עלה בשיעור נמוך בהשוואה לעובדי הסקטור הציבורי. עוד נמסר כי הבנק צימצם את מצבת העובדים מ-977 ב-1995 ל-851 עובדים כיום.