חברת החשמל תעודד פרישה מוקדמת של עובדים

מאת עמירם כהן



חברת החשמל בודקת, יחד עם רשות החברות והאוצר, תוכנית לעידוד פרישה מוקדמת של כמה מאות עובדים מעל גיל 55. ההערכות הן כי מדובר ב-400 עובדים. מדובר בחלק מתוכנית התייעלות שעליה הוחלט בדירקטוריון החברה כחלק מהתמודדות החברה עם הירידה בהכנסות. ההתייעלות כוללת מרכיבים שונים
כמו ביטול תקנים, קיצוץ בתקציבי התפעול והפיתוח, ביטול פרויקטים שאינם קשורים ישירות לייצור חשמל וקיצוץ בכלי רכב.



לאחר שתגובש הצעה מוסכמת עם רשות החברות והאוצר לגבי התנאים שבהם יוצאו העובדים לגמלאות, תוצג התוכנית לפני עובדי החברה. החברה תהיה רשאית שלא להוציא לגמלאות עובדים חיוניים. עיקר הדיון עתה הוא על שיעור אחוזי הפיצוי הנוספים שיוצעו לפורשים. מדובר בכמה עשרות אחוזים. הפיצוי המוגדל
ייקבע רק לאחר סיכום עם רשות החברות והאוצר.



לפני שתוצג התוכנית לפני כלל העובדים, היא תיבחן בניסוי באחד ממחוזות החברה. בניסוי ייבחנו צעדים שונים, במטרה לעודד פרישה מוקדמת של 80-70 עובדים. אם הניסוי יצליח, תורחב התוכנית לכלל עובדי החברה. עד מועד זה לא הושג אישור רשות החברות לבצע את הניסוי.